Architecte Solutions SI - Modélisation MEGA HOPEX - Expertise API / DDD / Event-Driven ArchitectureAu sein d'une Direction Stratégie SI et Architecture, vous intégrez l’équipe Architecture Solutions pour garantir la cohérence et la pérennité du système d’information. Vous intervenez comme un pilier conseil auprès des directions métiers et des équipes projets.
Vos missions principales :
Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions.
Accompagner les projets de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production.
Rédiger les dossiers d'architecture de référence et mettre à jour le référentiel documentaire.
Contribuer à la définition des cibles stratégiques et des plans de transformation du SI.
Définir et promouvoir les standards et règles d'urbanisation (cadre normatif).
Porter l'engagement d'architecture et présenter les dossiers en instances de validation.
Maîtrise de l'outil MEGA HOPEX : Le candidat doit être opérationnel immédiatement sur cet outil pour la modélisation.
Culture "Design Patterns" modernes : Une expérience concrète sur le DDD (Domain Driven Design) et les architectures orientées Événements est impérative.
Compétences rédactionnelles : Capacité à produire des dossiers d'architecture (DAT/DAP) clairs et structurés.
Postures de consultant : Savoir défendre ses choix techniques face à des décideurs et faire preuve de diplomatie pour faire respecter le cadre normatif.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.