Chef de projet SIRH

Description du poste

Profil recherché

Chef de projet technique IT

Nombre de profils : 1
Niveau d’expérience : Intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience)

Expérience souhaitée

Une expérience avérée (1 à 3 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement RH ou SaaS, constitue un atout.

Compétences techniques requises

• Solide compréhension des solutions SaaS et de leur mise en œuvre

• Capacité à discuter de sujets techniques avec des experts en sécurité et en architecture

• Expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes

Compétences techniques optionnelles

• Expérience dans l’implémentation ou l’intégration de systèmes SIRH

• Expérience en gestion du changement et en stratégies d’adoption utilisateurs

Autres compétences et aptitudes

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue, avec un excellent niveau en français et en anglais ++++

Compétences relationnelles

• Excellentes capacités d’organisation et grand souci du détail

• Excellentes compétences en communication

Parcours et expériences

• Contribution à l’élaboration de la documentation projet

Description des missions et services

Gestion opérationnelle des applications RH

• Superviser et gérer plusieurs applications RH dans un environnement SaaS

• Planifier, coordonner et suivre les activités quotidiennes afin d’assurer une gestion efficace des applications

• Veiller au respect des processus

Communication et gestion des parties prenantes

• Maintenir une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes, techniques et non techniques, afin d’assurer l’alignement et le support des activités BAU (Business As Usual)

• Collaborer avec les experts en sécurité et en architecture pour traiter les sujets techniques et mettre en œuvre des solutions

• Assurer le suivi des risques et des plans de remédiation, afin d’identifier, évaluer et traiter les problèmes potentiels dans les délais

Documentation et reporting projet

• Préparer et maintenir une documentation projet précise et à jour, incluant les plans de projet, les rapports d’avancement et les registres de risques

Gestion des solutions SaaS

• Garantir l’intégration fluide et l’interopérabilité des applications SaaS avec les systèmes et l’infrastructure existants

• Fournir des services de gestion des incidents et des changements afin de minimiser les interruptions des activités BAU

• Gérer les demandes de service et le support utilisateurs, en assurant une résolution rapide et efficace des problèmes

• Suivre et mettre en œuvre les mises à jour des applications

• Être force de proposition pour l’amélioration des processus et des systèmes, avec une capacité démontrée à mettre en œuvre des changements améliorant l’efficacité et la performance

Gestion et coordination de projet

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires, en veillant au respect des SLA et des obligations contractuelles

Livrables attendus

• Rapports d’avancement des projets : mises à jour régulières sur la progression, les problèmes et les réussites des activités BAU et de la gestion des solutions SaaS

• Rapports de sécurité : rapports réguliers sur l’état de sécurité des applications SaaS, incluant les vulnérabilités, menaces et stratégies de mitigation

• Comptes rendus de réunion : comptes rendus incluant les discussions, décisions et actions à mener

• Rapports aux parties prenantes : mises à jour régulières à destination des parties prenantes sur l’avancement, les enjeux et les résultats des activités BAU et de la gestion des solutions SaaS