Chargé(e) de mission AMOA – Service inter-régimes MarelContexte de la mission
Le client est un organisme paritaire gérant les retraites complémentaires du secteur privé, et opérateur fonctionnel pour le GIP Union Retraite sur plusieurs services numériques à fort usage : simulateur inter-régimes de retraite (plus de 15 millions de simulations annuelles), affichage chronologique de carrière (plus de 9 millions de consultations en 2022), et application mobile dédiée.
Le simulateur constitue l'outil unique d'estimation pour la branche depuis 2021 et sert de base au calcul des Estimations Indicatives Globales (EIG) envoyées annuellement aux assurés de plus de 55 ans. Sa trajectoire prévoit l'intégration de régimes supplémentaires (régimes spéciaux, professions libérales, populations spécifiques) ainsi que l'absorption des impacts liés à l'arrivée progressive des données RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique).
La mission vise à renforcer l'équipe interne dans la réalisation de sa feuille de route annuelle, en assurant le rôle de référent fonctionnel sur un ou plusieurs régimes de retraite intégrés au service.
Rôle et responsabilités principales
Participer à la phase de qualification interne en lien avec la MOE dans un cadre Agile.
Réaliser des analyses fonctionnelles : études d'opportunités, études prospectives et études d'impact sur le service.
Rédiger les livrables de conception fonctionnelle : notes de cadrage, expressions du besoin, spécifications fonctionnelles générales.
Relire la documentation des projets en dépendance et identifier les impacts sur le service inter-régimes Marel.
Préparer, animer et contribuer à des ateliers de travail impliquant les régimes, la MOE et le GIP.
Contribuer à l'amélioration des interfaces en lien avec les équipes UI/UX.
Assurer la mise en œuvre et la maintenance des calculettes régime ; accompagner les opérateurs de recette régime lors des cycles de recette.
Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'équipe : avancement des sujets, alertes et points de vigilance.
Livrables attendus
Notes de cadrage et expressions du besoin
Spécifications fonctionnelles générales
Études d'opportunités et études d'impact
Documentation projet mise à jour (guides utilisateur, relecture documentaire)
Comptes-rendus d'ateliers et supports de travail
Calculettes régime (mise en œuvre et maintenance)
Rapports d'avancement et remontées d'alerte
Profil AMOA confirmé à expert, justifiant d'une expérience significative (> 3 ans minimum) dans le pilotage fonctionnel de projets SI complexes, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou multi-régimes.
Le candidat est autonome dans la rédaction de livrables fonctionnels et dans l'animation d'ateliers avec des parties prenantes variées (régimes, MOE, GIP).
Bonne capacité d'adaptation dans un contexte réglementaire et technique évolutif. Rigueur, sens de la synthèse et aptitude à fédérer sont des qualités attendues.
La confidentialité et l'éthique professionnelle sont exigées compte tenu de la sensibilité des données traitées (données de carrière des assurés).