Responsabilités principales🔹 Définition de la stratégie IA
Définir et formaliser la gouvernance IA du client en collaboration avec les équipes métiers, Digital & Data
Construire la trajectoire IA alignée avec les enjeux business
Accompagner les équipes métiers dans l’identification des cas d’usage
Prioriser et piloter le backlog des initiatives IA
Définir les ressources nécessaires (internes / externes)
Suivre le delivery et mesurer la création de valeur (ROI, impact opérationnel)
Collaborer étroitement avec les experts IA du client
Identifier et favoriser le re-use de solutions existantes au sein du groupe
Faire le lien entre les équipes techniques et le terrain
Suivre la performance des solutions IA déployées
Contribuer à la diffusion de la culture IA et Data
Solide compréhension des principes et usages de l’Intelligence Artificielle
Capacité à traduire des technologies IA en opportunités business concrètes
Forte culture Data et approche data-driven
Intérêt marqué pour les métiers de la distribution professionnelle
Excellentes capacités d’organisation et de structuration
Leadership et capacité à embarquer des interlocuteurs variés
Posture pragmatique orientée résultats et valeur
Bon relationnel et sens de la collaboration transverse
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations