Directeur de projet _ European Digital IdentityDans le cadre d’un projet stratégique et réglementaire autour du Wallet EUDI (European Digital Identity), vous interviendrez en tant que Directeur de Projet IT au sein d’un grand groupe bancaire.
Vous serez responsable du pilotage global IT et de la coordination des différents acteurs (Métiers, IT, Groupe, partenaires externes) sur un programme transverse à fort enjeu.
Pilotage & deliveryPiloter un programme IT transverse multi-squads
Garantir les délais, budgets et gestion des risques
Aligner le delivery entre plusieurs équipes contributrices
Définir et structurer l’organisation IT du projet
Identifier les ressources nécessaires
Coordonner 3 à 5 équipes IT
Animer la co-construction Produit (Métier / IT) en Agile
Définir le MVP et la roadmap produit
Structurer les backlogs (Jira)
Contribuer à la définition des solutions IT
Garantir la cohérence globale avec les architectes
Animer les comités de pilotage (niveau Direction)
Produire un reporting clair et synthétique
Porter les décisions IT auprès des parties prenantes
Pilotage de programmes multi-équipes
Méthodologies Agile (Scrum / SAFe…)
Coordination IT / Métier / Architecture
Gestion budgétaire et des risques
Leadership et communication
API / Architecture Web / Java
Échanges sécurisés inter-SI
Connaissance Mainframe (z/OS) et Data appréciée
KYC / parcours digitaux / signature électronique
Authentification / identité numérique (eIDAS)
Sécurité & conformité (RGPD…)
Jira / Confluence
PowerPoint / Excel
Outils collaboratifs (Klaxoon, Teams…)
Pilotage de programmes multi-équipes
Méthodologies Agile (Scrum / SAFe…)
Coordination IT / Métier / Architecture
Gestion budgétaire et des risques
Leadership et communication
API / Architecture Web / Java
Échanges sécurisés inter-SI
Connaissance Mainframe (z/OS) et Data appréciée
KYC / parcours digitaux / signature électronique
Authentification / identité numérique (eIDAS)
Sécurité & conformité (RGPD…)
Jira / Confluence
PowerPoint / Excel
Outils collaboratifs (Klaxoon, Teams…)
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.