Expert Stockage et Sauvegarde (F/H)- Expérience requise : 7 ans minimum.
- Contrat : CDI uniquement.
- Disponibilité : 2 à 3 mois.
- Localisation : Île-de-France - TT à définir.
- Anglais : professionnel indispensable.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Missions principales
Stockage
o Conception, déploiement et administration des infrastructures de stockage (SAN, NAS, Object Storage)
o Gestion des baies de stockage et des infrastructures SAN Brocade/Cisco
o Capacity planning, optimisation des performances et gestion du cycle de vie de la donnée
o Intégration avec les environnements virtualisés et cloud
o Conduite de projets de migration de données et de modernisation des plateformes
Sauvegarde & Restauration
o Étude, mise en oeuvre et MCO des infrastructures de sauvegarde
o Supervision, automatisation des processus de sauvegarde et remontée d'alertes
o Tests de restauration réguliers, validation des PRA/PCA
o Support N3 et gestion des incidents critiques ; participation aux astreintes selon les missions
o Audit des architectures en place, rédaction de préconisations et plans d'amélioration
Transverse & Relation Client
o Rédaction de documentations techniques (DAT, DEX, runbooks) et mise à jour des bases de connaissance
o Analyse des coûts, ROI, TCO ; suivi des KPI et SLA en environnement ITIL
o Participation aux avant-ventes techniques : élaboration de propositions, réponse à appels d'offres
o Accompagnement et montée en compétences des équipes juniors
Environnement Technique
o Sauvegarde : Commvault, Veeam, Veritas NetBackup, IBM Spectrum Protect (TSM), EMC NetWorker, Rubrik, Cohesity
o Stockage : NetApp (ONTAP), Pure Storage, Dell EMC (PowerStore, Isilon), HPE (Nimble, 3PAR), Data Domain, VTL, Object Storage S3
o Réseau SAN & Virtualisation : Brocade, Cisco MDS, VMware vSphere, Nutanix, Proxmox
o Systèmes & Automatisation : Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE), Windows Server, AIX, Solaris, Bash, Python, Ansible, Terraform
o Cloud & Monitoring : Azure, AWS (notions), Zabbix, Nagios, Grafana, ITIL
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Indispensable
o 7+ ans d'XP sur des infras stockage et/ou sauvegarde
o Maîtrise d'au moins 2 outils de sauvegarde majeurs
o Expérience SAN (Brocade ou Cisco)
o Bonne maîtrise Linux
o Capacité à rédiger de la documentation technique
o Bon relationnel, capacité à travailler en mode client
Apprécié
o Compétences cloud Azure / AWS
o Scripting (Bash, Python, Ansible)
o Expérience en avant-vente technique
o Certification ITIL, Veeam VMCE, Commvault...
o Expérience encadrement / lead technique
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Détails du poste :
- Expérience requise : 7 ans minimum.
- Contrat : CDI uniquement.
- Disponibilité : 2 à 3 mois.
- Localisation : Île-de-France - TT à définir.
- Anglais : professionnel indispensable.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Le groupe Blue Soft accompagne plus de 300 clients (grands comptes, ETI) dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Nos entités sillonnent différentes mers : le développement, l'expérience utilisateur, l'infrastructure, le pilotage et la transformation.
Depuis notre siège de Charenton-le-Pont (Val-de-Marne), nous rayonnons à l'échelle nationale grâce à nos six implantations en région (Aix-en-Provence, Lyon, Niort, Rouen, Strasbourg et Toulouse) ; nous sommes également présents en Belgique et en Suisse.
Nous croyons en la force du courant bleu et en sa capacité à entraîner tous les talents, tout en respectant les différences, c'est pourquoi nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos 900 collaborateurs et collaboratrices. De la même manière, Talents Bleus nous unit pour vivre une expérience où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Adoptez le courant bleu, et rejoignez Blue Soft ! | -lien masqué-
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.