Niv3 Cybersécurité - Pilotage Pentests / AuditsContexte de la mission
Au sein du département, l’équipe Cyberdéfense met en place l'ensemble des outils et les bonnes pratiques pour sécuriser le SI et être en capacité de détecter les intrusions ou les usages inhabituels. Elle doit aussi réagir en cas d'incident. Elle met l'accent sur la communication et la collaboration avec l'ensemble des équipes. Son champ d’action est aussi bien défensif qu’offensif.
Pour accompagner ces enjeux critiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersecurity Engineer - Red Team pour renforcer l’équipe Cyberdéfense et y apporter son expertise.
Tu interviendras en tant que référent technique dans un contexte de grande transformation digitale et de modernisation des SI, le tout dans un environnement international complexe.
Rôles et responsabilités sur le projet
Contribution à la stratégie de scan automatisé (Qualys / Nessus) : périmètre, planification, tuning et priorisation.
Coordination des campagnes de pentest externe/interne (validation du rapport, planification des restitutions, analyse du scoring/risque, validation du poc, recommandations actionnables) et le suivi de remédiation (retests, accompagnement équipes).
Participation à la R&D Red Team et à l’amélioration continue des process (outillage, templates, process, automatisation, capitalisation de retours d’expérience) pour gagner en qualité, en reproductibilité.
Accompagnement des projets sur le volet cyber technique (revue d’architecture, exigences sécurité, durcissement, validation des contrôles) pour sécuriser les mises en production et réduire la surface d’attaque.
Objectifs et livrables
Planification
Tableaux de bord
Rapport de contre audits / POC
Analyse technique des projets
Compétences demandées
Fonctionnel
Niveau de compétence
Chefferie de projet Avancé
Cybersécurité Confirmé
None NoneTDS se focalise sur la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients sur leur stratégie de transformation digitale et en fonction du projet, nous proposons le mode d’intervention le plus pertinent. Notre accompagnement se concentre sur l’assistance technique, le recrutement par la pré-embauche, la création de centres de compétences / services et le projet au forfait. Sur les métiers de conseil, d’architecte, de direction de projet, de déploiement, de support et sur les nouveaux métiers liés aux activités de la cybersécurité. Avec un positionnement volontairement restreint, pour assurer la satisfaction de nos clients, sur les activités, sécurité, cybersécurité, cloud et réseaux. Nous sommes conscients que ce sont les collaborateurs de TDS qui font la performance de l’entreprise et c’est pour cette raison que nous avons pris de nombreux engagements envers eux.