Formateur pédagogique expert No-Code & IA Enjeu stratégique du poste : Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la sécurisation réglementaire de l’organisme de formation. Il vise à réinternaliser plus de 20 % du volume global d’animation pédagogique afin de garantir la conformité vis-à-vis de la DREETS, de pérenniser le Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) et de sécuriser le référencement EDOF / CPF.
Intitulé du poste : Formateur / Concepteur Pédagogique Expert No-Code & IA (H/F)
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel
Volume horaire : Mi-temps (20 heures hebdomadaires)
Rémunération : 1 650 € brut mensuel
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) directement à la Direction Pédagogique / Responsable Qualité
Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel sur les thématiques du No-Code/Low-Code et de l’Intelligence Artificielle.
Inculquer les bonnes pratiques de « Builder » aux apprenants à travers des ateliers pratiques et des cas d’usage concrets.
Assurer l’application et la couverture de l’Indicateur 27 de la certification Qualiopi (contrôle et suivi continu des sous-traitants externes), mission régalienne non délégable.
Participer à la mise à jour et à l’enrichissement des supports de cours, guides pédagogiques et référentiels d’évaluation en matière de No-Code/Low-Code et IA.
Garantir une présence fixe et une réactivité optimale pour le tutorat des apprenants.
Animer activement la communauté sur les canaux de communication internes afin de dynamiser l’engagement.
Piloter les indicateurs de performance pédagogique, avec pour objectif principal la baisse du taux d’abandon (KPI clé exigé par la Caisse des Dépôts et Consignations - CDC).
Sécuriser la planification et l’organisation des sessions de formation à l’avance afin de réduire les aléas opérationnels.
Maîtrise approfondie des principaux outils No-Code/Low-Code et IA.
Profil « Builder/developper » orienté vers l’automatisation, la culture du produit et la résolution de problèmes.
Compétences avérées en animation de groupe et techniques de pédagogie active pour adultes.
Sensibilité aux exigences de la formation professionnelle (Qualiopi, critères CPF / CDC).
Pédagogue : Excellent sens de l’écoute, de la transmission et de la vulgarisation technique.
Rigoureux(se) et Organisé(e) : Capacité à assurer un contrôle qualité strict et structuré.
Excellent relationnel : Posture de facilitateur, dynamique et à l’aise dans l’animation de communautés en ligne (Slack).
Motivation : Profil recherchant une stabilité professionnelle (salariat) ou un complément d’activité structurel et régulier.
Poste à mi-temps offrant un équilibre entre flexibilité d’organisation et sécurité du salariat.
Opportunité de participer activement à la sécurisation réglementaire et à la croissance d’un organisme de formation innovant.