Ingénieur Test Automatisation JavaNous recherchons un Ingénieur Test Automatisation Java pour rejoindre nos équipes et garantir la qualité et la fiabilité de nos applications dans un environnement orienté microservices. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de tests automatisés, en étroite collaboration avec les équipes techniques.
MissionsConcevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés en Java (Java 8)
Réaliser des tests d’API à l’aide de REST Assured (Postman ou Bruno en outils complémentaires)
Gérer les campagnes de tests, l’exécution et le reporting via Jira Xray
Exécuter les tests avec JUnit 5 ou TestNG, avec une bonne compréhension des watchers, callbacks ou listeners
Intervenir dans un environnement microservices
Collaborer avec les équipes de développement et produit afin d’assurer un haut niveau de qualité
Utiliser Git pour le versioning et le travail collaboratif
Participer aux tests de performance (Gatling avec Java est un plus)
Très bonne maîtrise de Java 8 (POO, Collections, IO, gestion des exceptions, etc.)
Expérience confirmée en tests automatisés d’API, notamment avec REST Assured
Pratique de Jira Xray pour la gestion et le reporting des tests
Bonne connaissance de JUnit 5 ou TestNG
Solide compréhension des architectures microservices
Expérience avec les outils de gestion de versions (Git)
Expérience en tests de performance avec Gatling (Java)
Connaissance des secteurs paiement, banque ou fintech
Environnement technique stimulant et innovant
Projets à forte valeur ajoutée
Opportunités d’évolution et de montée en compétences
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.