Chef de Projet Sécurisation Comptable Retraités (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de la retraite un chef de projet Maitrise d'ouvrage pour la production métier Retraités orientée comptabilité auxiliaire.

Contexte :

Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, notre client doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela recherche une prestation de Chef de Projet en AMOA afin de définir, suivre les développements, valider, déployer et mettre en œuvre les procédures informatiques associées.

Description de la mission :

Avec le passage en maintien en conditions opérationnelles des nouveaux outils de centralisation du paiement des allocations (GAA, RDOR, SCP, CXA), et pour des besoins d’optimisation des performances applicatives, la nouvelle architecture des traitements comptables nécessite la mise en place et le renforcement de procédures informatisées de contrôle de cohérence entre comptabilité et gestion, et le cas échéant reprendre les écarts constatés.

L’objet de la mission sera en coopération avec l’ensemble des parties prenantes du domaine Retraités (Etudes, Production Métier, Gestion, Comptabilité, Maitrise d’ouvrage, Informatique) de mettre en place et de garantir la valeur ajoutée des procédures informatiques d’identification et de redressement des écarts compta-gestion.

Missions principales :

Sous la responsabilité du manager de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) :

• Recenser les écarts existants

• Identifier et valoriser leurs impacts sur les processus comptables

• Recenser et challenger les modes opératoires existants

• En proposer, lorsqu’ils n’ont pas encore été mis en place

• En coordination avec les équipes MOA Etudes et Informatiques suivre les développements nécessaires à l’identification et à la reprise en automatique de ces procédures

• Valider leur bon fonctionnement

• Assurer leur déploiement

• Piloter les travaux de redressement comptables

• Planifier et suivre les actions de réhabilitations des écarts identifiés, en l’état des procédures existantes, puis selon l’avancement des développements en tenant compte des nouveaux outils informatiques.

• Suivre leur effet sur les processus comptable, et constater l’amélioration de la situation - Remonter les alertes et changements de trajectoire

Compétences clés attendues :

Compétences fonctionnelles paiement, comptabilité Auxiliaire

• Connaissances Comptables (Impératif)

• Connaissance des Processus de gestion du paiement/décaissement (Apprécié)

• Connaissance de contexte de la retraite complémentaire (Apprécié).

• Connaissance des outils comptables (Isie par exemple).

Compétences Méthodologique, Chef de Projet SI

• Expériences confirmées dans la gestion de projets SI, orienté comptabilité

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Power Point, Excel, Teams, SharePoint).

• Capacité à Reporter de manière synthétique et claire.

• Capacité à structurer, prioriser et formaliser les processus.

• Pilotage par les risques

Aptitudes et qualités Relationnelles

• Excellente communication écrite et orale (synthèse, vulgarisation).

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

• Diplomatie et gestion des parties prenantes.

• Sens du service et orientation client interne.

Aptitudes et qualités Analytiques

• Analyse des données et des indicateurs pour anticiper les risques.

• Capacité à produire des recommandations stratégiques.

• Esprit critique et rigueur dans la validation des livrables.

Aptitudes et qualités Comportementales

• Proactivité et autonomie.

• Adaptabilité dans un contexte complexe.

• Gestion du stress et des priorités.

• Confidentialité et sens de l’éthique.

• Sens du travail en équipe