Consultant Workday

Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT RH et de la sécurisation des flux de données RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel Workday afin d’accompagner les équipes techniques et métiers dans l’intégration et l’exploitation de la plateforme Workday.

Le consultant interviendra au cœur des sujets d’intégration, de monitoring des interfaces critiques et de fiabilisation des données RH, en lien étroit avec les équipes Data et les experts fonctionnels RH.

• Concevoir, développer et maintenir les intégrations Workday :

  • EIB Inbound / Outbound

  • Cloud Connect

  • Workday Studio

• Exploiter les APIs et Web Services Workday :

  • SOAP / WSDL

  • REST API

  • RaaS

  • WQL

• Participer à l’administration et à la sécurisation des comptes ISU Workday.

• Assurer la robustesse, la maintenabilité et la performance des flux d’intégration.

• Assurer le suivi quotidien des interfaces RH et paie.

• Analyser les logs d’erreurs et traiter les incidents d’intégration.

• Collaborer avec les équipes métiers afin de corriger les rejets et sécuriser les flux critiques.

• Participer à l’amélioration continue des pratiques de supervision et de support.

• Investiguer les écarts de données entre Workday et le Data Lake.

• Réaliser des analyses technico-fonctionnelles afin d’identifier l’origine des données dans les Business Processes Workday.

• Documenter les mappings, règles de gestion et flux d’intégration.

• Collaborer avec les équipes Data sur les sujets liés à GCP / BigQuery.

• Workday HCM

• Workday Studio

• EIB / Cloud Connect

• APIs REST / SOAP / WSDL

• RaaS / WQL

• GCP / BigQuery

• Monitoring et gestion des interfaces RH

• Expérience confirmée sur les intégrations Workday.

• Bonne compréhension des processus RH et des flux HCM.

• Maîtrise des mécanismes d’intégration Workday (PECI, APIs, RaaS, WQL).

• Capacité à faire le lien entre les équipes techniques Data et les équipes métiers RH.

• Aisance dans l’analyse de données et la résolution d’incidents.

• Forte capacité de communication et de documentation.

• Esprit d’analyse, autonomie et sens du service.

• Workday Integration (PECI, API, RaaS)

• APIs SOAP / REST

• Workday Studio

• Anglais professionnel

• Workday Data

• GCP / BigQuery

• Culture Data & RH

• Certification Workday Integration

• Expérience en environnement international

• Connaissance des problématiques paie et interfaces RH critiques

• Démarrage : dès que possible

• Mission longue durée

• Environnement international et transverse