Product Manager Sénior - expérience Contrôle de Gestion / Finance

Description du poste

Vous intervenez au sein du département Transformation Finance d’un grand groupe international du secteur du retail, dont la mission est de moderniser les outils et les processus financiers grâce à la data et aux nouvelles technologies.

Dans un contexte où de nombreuses applications et rapports diffusent des indicateurs de chiffre d’affaires issus de sources multiples, les équipes métiers rencontrent aujourd’hui plusieurs difficultés : divergences dans les définitions des indicateurs, multiplicité des publications, manque de clarté sur la donnée de référence et analyses d’écarts chronophages pour les équipes financières et techniques.

Afin d’améliorer la fiabilité et la lisibilité des données financières, un programme de transformation a été lancé pour harmoniser les indicateurs de chiffre d’affaires, centraliser les reportings et mettre en place une source de vérité unique pour la donnée.

Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que Product Manager senior, avec un rôle clé dans la structuration et le pilotage de plusieurs chantiers stratégiques autour de la data et du reporting financier.

Vos principales responsabilités incluront notamment :

• L’animation d’ateliers avec les équipes métiers afin de clarifier les besoins et prioriser les évolutions

• La structuration et le pilotage du delivery (organisation projet, gouvernance, suivi des jalons, KPIs d’avancement)

• La gestion du backlog produit et la priorisation des fonctionnalités

• La coordination entre équipes métiers (finance, contrôle de gestion, trésorerie) et équipes techniques

• Le suivi de l’avancement des différents chantiers de transformation

• L’organisation et l’animation des instances de gouvernance projet (notamment comités de pilotage)

Vous contribuerez ainsi à transformer les analyses métiers en solutions concrètes et adoptées par les utilisateurs, tout en garantissant la cohérence et la fiabilité des outils mis en place.

Nous recherchons un Product Manager senior capable d’évoluer dans des environnements complexes de transformation digitale et de piloter des projets à forte dimension data et finance.

Compétences et expérience :

• Expérience confirmée (7 ans minimum) en Product Management ou pilotage de projets digitaux

• Connaissance opérationnelle des indicateurs du Contrôle de Gestion Retail (CA par format, par magasin, marges, écarts budget/réel...) — le candidat doit maîtriser ces indicateurs, pas les découvrir en mission

• Une expérience significative en tant que référent ou utilisateur métier Finance / CDG est attendue, au-delà de la seule dimension technique

• Solide expérience dans des projets de transformation data ou de reporting financier

• Bonne compréhension des enjeux financiers et des indicateurs de performance (contrôle de gestion, processus financiers type P2P / O2C)

• Capacité à structurer un projet : planification, définition des jalons, mise en place de la gouvernance et des outils de suivi

• Expérience dans la gestion d'un backlog produit et la priorisation des besoins utilisateurs

• Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques

• Très bonnes compétences de communication et d'animation d'ateliers

Environnement et outils :

• Expérience avec JIRA et Confluence

• Connaissance des environnements data / BI, en particulier Tableau

• Sensibilité forte à l'expérience utilisateur et à l'adoption des produits

Une expérience dans le secteur du retail est obligatoire. Une expérience dans des environnements financiers complexes est fortement souhaitée.

La mission se déroule au sein du département Transformation Finance, organisé autour de plusieurs domaines stratégiques couvrant notamment les systèmes financiers, la consolidation, les processus financiers et les fonctions corporate.

Vous interviendrez plus particulièrement sur le périmètre des processus financiers et du pilotage de la performance, en interaction avec :

• les équipes finance et contrôle de gestion

• les équipes data et engineering

• les équipes produit et transformation digitale

L’environnement de travail est structuré autour de méthodologies projet hybrides, combinant approche produit, pratiques agiles et gouvernance projet plus classique.

Le poste nécessite une forte capacité à structurer les projets, coordonner des parties prenantes multiples et piloter des initiatives de transformation à grande échelle.

2 à 3 jours de Télétravail