PROFILS BA CONFIRMES, NOTION PP/QM/MM/APO – 7 positionsDescription
Le Data Migration Expert pilote la migration des données, de la phase de préparation jusqu’à l’exécution – 7 postes ouverts.
OBJECTIFS
Permettre aux équipes des entités locales de délivrer, de la définition de la stratégie de migration jusqu’à la validation métier des données
Piloter le planning d’exécution des objets
Gérer les cycles MOCK1, MOCK UAT et chargement en Production
Agir comme premier niveau d’analyse des anomalies
Accompagner les responsables applicatifs en fournissant des inputs pour la propagation des données
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Être responsable de la méthodologie DTM
Définir et piloter la stratégie de nettoyage des données, les KPI et leur suivi
Garantir la cohérence entre les régions et soutenir l’amélioration continue
Définir et maintenir les templates de migration (ex : MAD, règles de mapping, séquence des tâches DTM, outils de validation/chargement), les rapports et tableaux de bord de qualité de données NEO, la base de connaissances (NEO Fit, FAQ…)
Arbitrer les écarts à la méthodologie et gérer les impacts des demandes de déviation sur le périmètre
Former et animer la communauté DME sur leur périmètre d’objets
COMPÉTENCES ET QUALITÉS CLÉS
Capacité à traduire les spécificités des objets en stratégie et méthodologie structurées
Forte appétence pour le partage de connaissances, la formation et la diffusion des méthodologies
Forte capacité à animer une communauté d’experts
INTERACTIONS PRINCIPALES
Data Migration Experts
Experts fonctionnels (ex : Data Domains, Supply Planning, Network of Excellence), dans et hors NEO
Experts solutions (ex : pour les demandes de déviation impactant la migration des objets, évolution des outils)
Responsables applicatifs globaux (ex : APO, MySourcing, Elixpedia)
KPI DE PERFORMANCE
Taux d’adoption de la méthodologie de migration par les DME dans les différentes régions
Niveau de préparation de la documentation, y compris les supports de formation
Réduction des retouches et des anomalies de migration liées à des lacunes méthodologiques
Localisation : Saint-Ouen
Durée : Démarrage début mars pour 1 an minimum
Séniorité : Entre 4 et 7 ans d’expérience
Présence obligatoire : 5 jours sur site (Saint-Ouen).
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».