Consultant Déploiement PLM 3DEXPERIENCE (H/F)

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant Déploiement PLM 3DEXPERIENCE (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aéronautique. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

Au sein de l'équipe projet, vous intervenez sur les différentes phases de déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE :

-Analyser les besoins métiers et recueillir les attentes des utilisateurs.

-Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle des solutions.

-Contribuer au paramétrage et à l'intégration des processus au sein de l'environnement PLM.

-Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus.

-Rédiger la documentation fonctionnelle ainsi que les supports de formation.

-Réaliser les tests fonctionnels, suivre les recettes et assurer la validation des solutions.

-Assurer le support au démarrage et apporter une assistance aux utilisateurs.

-Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les équipes IT et les experts PLM afin de garantir le succès des projets.

Environnement technique : 3DEXPERIENCE, PLM, 3DX, ENOVIA, Méthode Agile/Cycle en V

Les compétences que nous recherchons : 🔎

-Formation niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement PLM.

-Vous maîtrisez ou connaissez la plateforme 3DEXPERIENCE.

-Vous disposez d'une bonne compréhension des processus industriels tels que la gestion de configuration, la gestion documentaire ou encore la gestion des modifications produit.

-Une expérience acquise dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial ou de l'industrie constitue un véritable atout.

-Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez d'excellentes qualités relationnelles.

Situation géographique : Toulouse 📍

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée