Consultant PMO Transfert d'activité et intégration Objectif de la mission
La mission consistera à réaliser le transfert d’activité entre deux métiers d’un groupe financier, et à s’assurer que l’activité transférée s’intègre correctement dans le périmètre de l’entité de gestion d’actifs réceptrice, plus particulièrement au sein de la ligne métier Alternatives.
Prestations demandées
Tâches liées au PMO :
Analyse
Présentation
Coordination
Reporting
La mission vise à cadrer, analyser et exécuter un projet relatif à un transfert d’activité entre deux entités du groupe, avec un focus sur les éléments suivants :
Définir le périmètre : analyser la structure existante et cadrer le transfert.
Définir la gouvernance projet, le calendrier et les KPI de succès.
Organisation cible : évaluer comment l’activité transférée s’intégrera dans l’organisation de l’activité / entité réceptrice.
Préparer le processus social et construire la documentation nécessaire avec les RH.
Organiser la mise en œuvre du transfert.
Profil(s) recherché(s) :
Années d’expérience : 6 à 9 ans dans le domaine
Expertises : Pilotage PMO de projet de transformation, Définition de gouvernance projet, Reporting et communication projet, Cadrage de transfert d’activité entre entités, Analyse organisationnelle, Préparation du processus social avec les RH
Compétences requises :
Secteurs : Asset Management – Gestion Alternative
Métiers : Project Management Office, Chef de projet transformation, Organisation / Target Operating Model, RH dans un contexte de transfert d’activité
Périmètre fonctionnel : Transfert d’activité entre deux entités du groupe, Cadrage du périmètre à transférer, Gouvernance Projet, Processus social et documentation RH