Le consultant devra contribuer à la conception, au développement, au déploiement et à l’industrialisation de solutions d’automatisation des tests, sur plusieurs périmètres technologiques(TOSCA, UIPATH, Playwright). Il devra également prendre part au pilotage opérationnel des travaux et être force de proposition sur l'amélioration continue de la stratégie d'automatisation.
Les activités attendues sont :
Analyse des besoins métiers, techniques et QA.
Définition et amélioration de la stratégie d’automatisation.
Optimisation des frameworks de test automatisés.
Développement de scripts, scénarios et parcours automatisés.
Intégration des tests dans les chaînes DevOps (notamment GitLab CI/CD).
Les livrables attendues sont :
Plateformes de tests automatisés opérationnelles couvrant les technologies ciblées (TOSCA,UIPATH, Playwright, Cucumber,).
Frameworks d’automatisation structurés, maintenables et documentés.
Documentation technique (architecture, procédures, standards, modèle de scripts).
Plan d’industrialisation des tests automatisés.
Transfert de compétences vers les équipes internes.
Maitrise de playwright - Confirmé
connaissances en développement web - Avancé
Expérience avérée en automatisation des tests sur plusieurs frameworks - Confirmé
Compétences dans l’intégration continue, idéalement GitLab CI - Élémentaire
Cadre d'automatisation DES tests logiciels - Confirmé
Compréhension des architectures web modernes et API - Avancé
Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition - Avancé
Capacité à piloter un projet (suivi, priorisation, reporting) - Élémentaire
NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.