DSI : Directeur / Directrice Système d’Information

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités, une entreprise de dimension nationale recherche un·e Responsable IT / DSI capable de définir, piloter et déployer la stratégie informatique tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.

Vos missions clés :

• Définir la vision et la feuille de route IT en lien avec les orientations de la direction.

• Mettre en œuvre et ajuster la stratégie pour garantir performance, fiabilité et maîtrise des coûts.

• Prioriser les enjeux et piloter les investissements IT.

• Encadrer et animer les équipes informatiques.

• Recruter, former et accompagner la montée en compétences.

• Instaurer une culture de service, d’agilité et de collaboration.

• Évaluer les infrastructures et pratiques existantes afin d’en améliorer la performance.

• Piloter des projets structurants : modernisation des services IT, migration cloud, intégration de nouvelles technologies.

• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires.

• Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions innovantes.

• Définir les politiques de gouvernance et de sécurité IT.

• Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

• Gérer les risques, assurer la continuité et la reprise d’activité.

• Travailler en collaboration avec les différentes directions internes.

• Piloter les prestataires et partenaires technologiques : négociation, suivi, évaluation.

Issu·e d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction IT, idéalement au sein d’un environnement structuré ou multi‑sites.
Vous savez porter une vision tout en restant présent·e sur le terrain pour accompagner vos équipes.
Votre expertise technologique, votre capacité à piloter des projets complexes et votre goût pour la transformation vous permettent de vous positionner comme un véritable partenaire des métiers.

• Direction et pilotage d’une stratégie IT.

• Gestion de projets de transformation (cloud, modernisation, digitalisation).

• Bonne maîtrise des environnements IT : infrastructures, réseaux, cybersécurité, systèmes.

• Culture forte autour de l’innovation et de la transformation numérique.

• Solide expérience du management et de la gestion budgétaire.

• Leadership naturel, capacité à fédérer.

• Orientation résultats et sens du service.

• Agilité, adaptabilité et capacité d’arbitrage.

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.

• Vision stratégique alliée à une vraie proximité opérationnelle.

Vous rejoignez une structure en évolution, qui valorise la montée en compétences, le partage et le bien‑être au travail.
L’entreprise offre un environnement où la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue occupent une place centrale, permettant d’accompagner durablement les évolutions technologiques et organisationnelles.