Responsable d'atelier H/F

Description du poste

Les missions :

Pilotage des activités & performance :

• Définir, organiser et piloter les activités de production de votre périmètre.
• Suivre la performance, analyser les écarts et améliorer la productivité, la qualité et les délais.
• Etablir le budget de fonctionnement de son périmètre, suivre son avancement et en rendre compte.
• Anticiper les impacts du projet industriel et adapter les organisations en conséquence.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour accompagner les évolutions de flux, de process et d'équipements.
• Développer la culture de l'amélioration continue par une mise en œuvre rigoureuse des standards et rituels du « Legrand Way ».

Pilotage opérationnel & contribution aux organisations futures

• Piloter et coordonner plusieurs équipes intégrant de futures configurations repensées.
• Ajuster les ressources en fonction du plan de charge
• Analyser les impacts opérationnels du projet de transformation et conduire une transition structurée vers les nouveaux modèles industriels.

Animation, développement et transfert des compétences

• Encadrer, accompagner et développer les 5 responsables d'équipes.
• Animer les routines de management terrain pour garantir stabilité et performance.
• Structurer et sécuriser le transfert des compétences clés, indispensables dans un projet de réadaptation industrielle.
• Développer les compétences associées aux nouveaux outils, technologies ou modes opératoires.
• Favoriser l'engagement, la cohésion et l'appropriation du projet auprès des équipes.

Qualité - Sécurité - Environnement

• Développer la culture sécurité de son secteur par l'exemplarité, le coaching et l'animation d'actions de progrès.
• Être garant du respect des référentiels Qualité, Sécurité et Environnement.
• Intégrer les enjeux QSE au cœur des futures organisations et transformations techniques.
• Assurer la conformité au Système Assurance Qualité sur votre périmètre.

Relations internes & externes :

• Collaborer étroitement avec les équipes Méthodes, Maintenance, Supply, Qualité, RH, Projet…
• Contribuer activement aux groupes de travail liés au projet industriel normand.
• Représenter ponctuellement le site lors d'audits, visites ou démarches externes.

Le profil recherché :

Compétences & connaissances :

• Expérience significative en management de production dans un contexte industriel et social exigeant.



• Expérience dans la mise en œuvre d'outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (chantiers Kaizen, QRQC…)



• Intérêt marqué pour les environnements en transformation et la conduite du changement.



• Capacité à modéliser, structurer et accompagner des organisations futures.

Savoir-être essentiels :

• Leadership et capacité à fédérer en contexte de transformation.



• Rigueur, autonomie, agilité et sens du terrain.



• Communication claire, capacité à embarquer et pédagogie.



• Aptitude au dialogue social



• Capacité à prioriser



• Esprit de synthèse

• Expérience solide en management d'équipe fabriquant des produits techniques.



• Une expérience dans des projets industriels ou de transformation serait un atout significatif.



• Diplôme d'ingénieur (Bac +5)