Contexte de la mission
Au sein du CERT de Bouygues Telecom en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information de Bouygues Telecom vous serez rattachés au pôle Activités Transverses.
Ce pôle a pour but de coordonner l'ensemble des activités transverses hors RUN du CERT mais également de mener a bien plusieurs chantiers dont la sécurité de l'ensemble des Active Directory de l'entreprise sur lequel vous interviendrez.
Profil recherché :
au moins 3 ans d'expérience (hors stage et alternance)
une bonne maitrise de l'architecture et des protocoles liés à l'AD
une bonne connaissance en pentest AD
des capacités de reporting et de synthèse
Objectifs et livrables
Compétences demandées
Niveau de compétence
Active Directory : Expert
Pentest: Confirmé
cybersecurité
Accompagnant la responsable du pôle, vous effectuerez les missions suivantes :
Elaboration de la stratégie de sécurité des AD (outillage de scan, fréquence, méthode de suivi, définition des indicateurs)
Analyse des remontées (ORADAD, bloodhound, craquage de mot de passe)
Communication aux métiers et accompagnement dans la correction
Production d'indicateurs et reporting
L'équipe sera également renforcée d'un profil junior sur le craquage et l'analyse comparative des mots de passe entre les forets.
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)