COACH AGILEUne dizaine de squads développent les produits Cloud as Code
Je recherche un(e) Coach Agile afin d’accompagner les squads dans l’amélioration continue de leurs pratiques Agile et d’organiser les QAP trimestrielles ainsi que les QAP Sync.
Les dispositifs QAP sont en place depuis plusieurs années. L’objectif est désormais de franchir un nouveau palier de maturité Agile afin de : fiabiliser les engagements des squads, améliorer la fluidité du delivery, renforcer la coordination transverse, optimiser la visibilité et la prévisibilité des travaux. Le/la Coach Agile interviendra à la fois au niveau des équipes et au niveau de l’agilité à l’échelle.
Le/la Coach Agile aura pour mission d’accompagner les squads dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle et de leurs pratiques Agile, tout en facilitant les dispositifs de pilotage et de synchronisation transverse.
Il/elle contribuera notamment à : améliorer la prévisibilité des engagements, fluidifier les processus de delivery, renforcer la collaboration entre équipes, accompagner la montée en maturité Agile des squads, promouvoir une culture d’amélioration continue.
Accompagnement Agile des squads
- Accompagner les squads dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile
- Guider la mise en œuvre et l’appropriation des frameworks et outils Agile (Scrum, Kanban, XP…)
- Identifier les freins organisationnels et proposer des axes d’amélioration
- Challenger les équipes sur leurs pratiques et leur mode de fonctionnement
- Accompagner les équipes dans la mise en place d’actions d’amélioration continue
- Contribuer à l’amélioration de la collaboration entre les différents acteurs
Agilité à l’échelle
- Accompagner la coordination entre squads
- Préparer et animer les QAP trimestrielles et les QAP Sync
- Contribuer à l’alignement des objectifs et des engagements
- Faciliter la communication et la synchronisation transverse
- Participer à l’amélioration des pratiques d’agilité à l’échelle
Facilitation et animation
- Animer des ateliers d’amélioration continue
- Faciliter des ateliers collaboratifs et d’intelligence collective
- Utiliser des techniques de facilitation adaptées (Innovation Games, facilitation graphique, ateliers participatifs…)
- Animer la communauté / guilde des Scrum Masters
Coaching et accompagnement
- Identifier les personnes et équipes nécessitant un accompagnement spécifique
- Définir des objectifs d’accompagnement et des engagements mutuels
- Fournir un feedback régulier aux équipes et aux parties prenantes
- Mesurer l’efficacité des actions mises en place
- Identifier et suivre les axes de progression
Compétences Agile
- Maîtrise des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean / Lean Startup, Design Thinking
- Expérience de l’agilité à l’échelle
- Bonne compréhension des enjeux de delivery et d’organisation produit
Facilitation & coaching
- Excellentes capacités d’animation et de facilitation d’ateliers
- Capacité à accompagner le changement
- Forte posture de coach et de facilitateur
- Capacité à fédérer et à challenger les équipes
Environnement technique
- Connaissance des environnements DevOps
- Sensibilité aux problématiques Cloud et infrastructures as code
- Expérience dans des environnements techniques complexes appréciée
Profil recherché
- Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements multi-squads
- Expérience en contexte grand compte / SI complexe
- Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, leadership et esprit d’initiative
Livrables / résultats attendus
- Animation et pilotage des QAP et QAP Sync
- Plans d’amélioration continue des squads
- Recommandations d’optimisation des pratiques Agile
- Suivi des indicateurs de fluidité et de prévisibilité
- Accompagnement de la montée en maturité Agile des équipes
cloud as code
coach agile
anglais
- Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements multi-squads
- Expérience en contexte grand compte / SI complexe
- Capacité à interagir avec des profils techniques et métiers
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, leadership et esprit d’initiative
Avec une couverture nationale, Beezen est un acteur de référence dans les métiers du conseil et des services informatiques. Fondée en 2008, Beezen conseille, réalise, forme et accompagne ses clients dans leurs projets. Beezen a mis en œuvre plus de 100 projets réalisés pour des entreprises du CAC 40 et ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire). Nous proposons une gamme complète de prestations organisée autour de 3 métiers : le Management, les Technologies et l'Innovation. Partenaire privilégié des grands éditeurs internationaux de logiciels, notre unique objectif est de vous amener à vous différencier grâce à des solutions métiers et technologiques novatrices et performantes.