PROXY PRODUCT OWNER DATA

Description du poste

Contexte de la mission :

Intégrée au Group Data Office dans le cadre de la transformation Finance, cette mission sert d’interface entre Finance, IT et équipes Data. Le Proxy Product Owner Data accompagne l’équipe Corporate Finance dans les programmes de transformation tels que :

• P2P (Procure-to-Pay)


• O2C (Order-to-Cash)


• Automatisation des processus Finance

Elle vise à :

• Identifier, structurer et prioriser les initiatives data Finance


• Aligner avec les standards et architectures du Group Data Office


• Piloter et livrer efficacement ces initiatives

Le rôle, transverse et collaboratif, relie besoins métiers, capacités techniques data et frameworks de delivery, tout en assurant gouvernance et conformité aux standards du groupe.

Objectifs et livrables :

1. Identification et structuration des projets data Finance :

• Identifier les initiatives de transformation avec impact data


• Évaluer leur valeur business et faisabilité


• Assurer leur alignement avec les priorités du Group Data Office


• Livrables : portefeuille d’initiatives, framework de qualification, analyse d’impact

2. Formalisation des besoins et conception des solutions :

• Traduire besoins Finance en exigences data et techniques


• Aligner avec les patterns d’architecture du groupe


• Livrables : documentation des besoins, spécifications, flux et processus, validation des solutions

3. Expertise Finance et support :

• Fournir une expertise sur les processus Corporate Finance


• Accompagner les initiatives P2P, O2C, automatisation


• Livrables : cartographie, recommandations d’amélioration

4. Automatisation des processus :

• Soutenir les cas d’usage automatisation


• Garantir la qualité et l’intégration des données


• Livrables : backlog, spécifications, pipelines et intégrations

5. Coordination du delivery :

• Coordonner équipes Finance, IT, Data Office


• Suivre l’avancement, identifier blocages


• Livrables : tableaux de bord, rapports, gestion des risques

6. Gouvernance, standards et bonnes pratiques :

• Respecter standards du Data Office


• Appliquer patterns d’architecture et contrôles qualité


• Livrables : conformité, documentation, règles qualité

7. Communication et gestion des parties prenantes :

• Être référent data du programme Finance Transformation


• Assurer communication et coordination


• Faciliter la prise de décision


• Livrables : rapports d’avancement, supports, présentations

Expérience

• Minimum de 10 à 12 ans d’expérience dans les domaines suivants :
  
  
  • Finance d’entreprise
  
  
  • Transformation de la fonction Finance
  
  
  • Opérations financières
  
  


• Solide maîtrise des processus clés :
  
  
  • P2P (Procure-to-Pay)
  
  
  • O2C (Order-to-Cash)
  
  


• Expérience dans des projets de transformation axés sur la donnée (data-driven)


• Expérience en collaboration avec des équipes Data ou Data Office


• Utilisation de plateformes d’automatisation de processus telles que Dataiku ou équivalent


• Connaissance approfondie des systèmes financiers :
  
  
  • ERP
  
  
  • Outils FP&A
  
  
  • Systèmes AR/AP
  
  


• Une expérience dans un environnement international ou dans un grand groupe sera appréciée.

Compétences techniques

• Expertise approfondie des processus de la Finance d’entreprise


• Bonne maîtrise des processus P2P et O2C


• Expérience dans l’automatisation des processus financiers

• Utilisation de Dataiku ou plateformes d’automatisation équivalentes


• Compréhension des principes de gestion des données (data management)


• Connaissance des standards d’entreprise en matière de données (enterprise data)


• Maîtrise des environnements BI et d’analyse

Analyse et spécification

• Capacité à transformer les besoins métier en exigences techniques liées à la data


• Aptitude à concevoir des solutions data pour accompagner la transformation financière

Savoir-être

• Forte expertise métier en Finance


• Excellentes compétences en collaboration transverse


• Bonne communication et capacité à gérer les parties prenantes


• Esprit analytique, rigoureux et structuré


• Approche pragmatique, orientée résultat et livraison


• Capacité à évoluer dans un environnement incertain


• Aisance à exercer une influence sans autorité hiérarchique


• Sens des responsabilités et esprit d’ownership


• Maîtrise courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral