Alternance - Chargé(e) d’études / analyste data F/HRejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
1 / Quels seront vos futurs challenges ?
1) Suivi des données & reporting
Assurer la mise à jour hebdomadaire des suivis existants (Vie & Dommage).
Contribuer à l’amélioration des tableaux de bord et outils de suivi.
Participer à la préparation des reportings réguliers.
Réaliser des comptages ponctuels à la demande des équipes.
2)Analyses & exploration de données
Effectuer des analyses descriptives pour soutenir les études en cours.
Aider à la création de nouveaux indicateurs en fonction des besoins métiers.
Participer à la documentation des analyses (définitions, process, sources…).
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Au cœur de la Direction Développement, Service aux Clients, Transformation Digitale & IT, vous rejoindrez une équipe dynamique et sympathique d’une dizaine de personnes, avec un périmètre riche et des missions à la fois intéressantes et challengeantes.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Connaissance des outils d’analyse statistique pour la prise de décision, notamment Excel, PowerBI, SAS, R, python, SQL
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, méthode et précision
Autonomie et capacité d’adaptation
Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l’écoute
4 / Modalités pratiques :
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 24 mois
Disponibilité : Septembre 2026
Localisation : Bois-Colombes (92)
5 / Ce que nous avons à vous proposer ? :
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Mais aussi :
Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
26 jours de congés payés pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport