Missions principales
Développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques
Concevoir et maintenir des interfaces Frontend / Backend cohérentes
Développer et maintenir des microservices (NodeJS, C#, …)
Garantir le bon fonctionnement des applications et le respect du cahier des charges et des priorités définies par le Product Owner
Participer aux phases de conception, de développement, de tests et de maintenance
Interagir avec les autres départements afin de comprendre, analyser et améliorer les processus de l’entreprise
Appliquer et respecter les bonnes pratiques de développement et le cadre Agile SAFe international
Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent
Expérience significative en développement applicatif / logiciel
Expérience en environnement Agile, idéalement SAFe, appréciée
Une expérience en contexte industriel ou international est un plus
Développement Frontend & Backend
Développement de microservices
Technologies : NodeJS, C# (ou équivalent)
Connaissance des architectures applicatives modernes
Sensibilité à la qualité du code, à la performance et à la maintenabilité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à travailler dans un environnement international
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Esprit d’analyse et force de proposition
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations