CHEF DE BUREAU SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATIONVos missions en quelques mots
Le titulaire du poste exerce la fonction de chef de bureau systèmes d’information et de communication à ce titre :
- Il est responsable de l’ensemble des moyens de commutation de l’information vers les abonnés.
- Il gère l’installation et la mise en production de centraux téléphoniques. Il en assure l’évolution, la maintenance, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle.
- Il est responsable de l’ensemble des moyens de desserte de l’information vers les abonnés, il doit être en mesure de diriger une équipe afin de garantir la réalisation des installations filaires (fibre optique, câble, …) d’un bâtiment ou d’une zone, de procéder aux évolutions des installations existantes et d’en assurer la maintenance.
- Il maîtrise les techniques ‘’réseaux téléphoniques’’, ‘’réseaux “ voix - données - image “”, “support de transmissions’’ et ‘’systèmes de câblage “ ainsi que la contre-expertise des chantiers de construction ou de rénovation des SIC.
- Il assure le suivi des informations dans le système d’information CARLA
- Il assure le soutien de proximité et le dépannage informatique
- Il assure la gestion des serveurs de proximités (serveurs d’impression, serveurs de fichiers, etc.)
- Il assure le déploiement de la flotte mobile des téléphones dans sa zone de soutien
- Il effectue la notation du personnel civil de son bureau
- Il propose au chef de division intervention la notation du personnel militaire de son bureau
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances en informatique et en réseaux (architecture réseau, systèmes de communication, maintenance des équipements, sécurité de base) et êtes capable d’en assurer le suivi technique, l’exploitation et la coordination opérationnelle.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants et faites preuve d’une capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques, tout en veillant à la continuité et à la qualité des services.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous savez planifier les activités, encadrer une petite équipe et rendre compte à votre hiérarchie, avec rigueur et fiabilité.
Votre esprit d’équipe, votre sens des responsabilités, votre discrétion professionnelle et vos qualités relationnelles sont indispensables pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes