Contexte de la mission
Dans le cadre d’un dispositif Cloud mutualisé pour un grand compte du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Cloud SysOps Azure expérimenté avec une dimension Scrum Master.
Le consultant interviendra à la fois sur le run et l’exploitation N2 des environnements Azure/BLEU, ainsi que sur l’animation agile de l’équipe produit.
Mission
Le consultant aura pour responsabilités principales :
Assurer le run et l’exploitation N2 des Landing Zones Azure.
Participer au suivi opérationnel des environnements Cloud.
Traiter les incidents, demandes et actions de maintien en condition opérationnelle.
Faciliter les rituels Scrum : daily, sprint planning, review, rétrospective.
Suivre la vélocité de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue.
Accompagner l’équipe produit Azure/BLEU dans l’organisation agile.
Utiliser Jira et Confluence pour le suivi des activités, backlog et documentation.
Collaborer avec les équipes Cloud, sécurité, architecture et produit.
Compétences techniques et fonctionnelles attendues
Azure Cloud
Run / exploitation N2
Azure Landing Zone
IAM / sécurité réseau
Observabilité
Jira
Confluence
Scrum
SAFe apprécié
Coordination d’équipe produit
Contraintes opérationnelles
Localisation principale : Nanterre, 92000
Présence sur site : 2 jours par semaine, dont le jeudi obligatoire
PI Planning : 2 jours sur site tous les 3 mois
Déplacements ponctuels : Lyon, environ 1 fois par mois
Télétravail possible les autres jours depuis la France métropolitaine
Démarrage souhaité : 15/07/2026
TJM cible
TJM max : 470 € / jour, portage inclus si nécessaire
Informations attendues
Merci de transmettre :
CV à jour
TJM
Disponibilité
Copies ou preuves des certifications obligatoires
Niveau d’anglais
Expérience concrète en rôle Scrum Master / facilitation agile
Certifications obligatoires
Le profil doit impérativement disposer de :
Certification CSP-SM ou SAFe Agilist SA obligatoire
Au moins 1 certification parmi : AZ-104, AZ-204, AZ-400, AZ-500
Attention : les certifications Scrum de niveau inférieur comme PSM, CSM ou équivalents ne sont pas acceptées seules.
Expérience attendue
Minimum 4 ans d’expérience
Expérience démontrée en exploitation N2 Azure
Maîtrise des cérémonies Scrum
Expérience avec Jira et Confluence
Français courant obligatoire
Anglais professionnel apprécié / attendu
Contraintes opérationnelles
Localisation principale : Nanterre, 92000
Présence sur site : 2 jours par semaine, dont le jeudi obligatoire
PI Planning : 2 jours sur site tous les 3 mois
Déplacements ponctuels : Lyon, environ 1 fois par mois
Télétravail possible les autres jours depuis la France métropolitaine
Démarrage souhaité : 15/07/2026
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.