Senior Transformation Manager – Booking Regionalization & Transfer Pricing

Description du poste

Contexte

Une mission précédente a porté sur l'évaluation du modèle de booking régional pour les opérations de financement, aboutissant à l'identification de bénéfices potentiels liés à la régionalisation. Un périmètre éligible a été défini, ainsi que des principes clés pour la régionalisation du booking et la conception du modèle opérationnel cible pour les activités de Prêt.

Il a été décidé de lancer un Proof of Concept dans plusieurs pays afin de réaliser des due diligences préparatoires à la mise en œuvre et de faciliter la décision go / no go pour un périmètre élargi.

Le dispositif projet comprend une équipe interne de conseil en transformation et doit être complété par un profil spécialisé, justifiant d'un track record sur des projets similaires, pour préparer l'insertion opérationnelle et piloter la future implémentation.

Nous recherchons une expertise confirmée et reconnue pour préparer la mise en œuvre bout-en-bout de la plateforme de booking régionalisée pour nos opérations de financement.

En étroite liaison avec notre équipe projet interne qui pilote cette phase POC, cette expertise coordonnera des équipes transversales au sein de la Banque (Business, Opérations, IT, Fiscalité, Finance, ALM-Trésorerie, Juridique, Conformité, Risques…) afin d'assurer l'alignement des parties prenantes sur les sujets opérationnels.

Ce profil doit être opérationnel et capable de produire des livrables concrets (formalisation des accords de Transfer Pricing, SLA, refonte des processus et RACI, rédaction de procédures, préparation des spécifications de migration de booking…) dans les délais impartis, dans le respect du budget, et selon les standards de qualité et de conformité requis.

Séniorité visée : Expertise senior sur les sujets liés au Booking (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Opérations, Réglementation)

• Contribuer à la définition du périmètre, des objectifs, des livrables, des jalons et des critères de succès du projet.

• Élaborer un plan de charge opérationnel détaillé, un calendrier, un budget et un plan de ressources (équipes projet locales internes, consultants externes) ; maintenir des plans de projet, registres de risques et journaux d'incidents à jour.

• Contribuer aux comités opérationnels et de pilotage réguliers et assurer un reporting transparent auprès des différentes parties prenantes (niveaux opérationnel et senior).

• Mobiliser l'ensemble des parties prenantes (Front-Office, Risques, Juridique, Finance, Opérations, IT, Conformité, Fiscalité, ALM-Trésorerie, Gestion Financière).

• Animer des ateliers et sessions de briefing, et élaborer et mettre en œuvre un plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement) pour garantir une adoption homogène sur l'ensemble des sites.

• Finaliser un processus de Transfer Pricing unifié bout-en-bout et le RACI associé entre le Front-Office, les Opérations et la Finance, en garantissant la traçabilité.

• Rédiger les accords de Transfer Pricing entre le hub de booking et chaque pays, ainsi que les SLA et les cadres de gouvernance.

• Mettre à jour les procédures de Transfer Pricing.

• Accompagner le Business dans la préparation des communications clients.

• Mettre à jour les procédures de booking et le dispositif de contrôle en lien étroit avec les Opérations et les équipes de contrôle permanent.

• Coordonner le pilotage des dispositifs KYC.

• Préparer la stratégie de migration par pays et accompagner les équipes IT dans le pilotage du re-booking.

• Suivre les avenants aux contrats / notifications contractuelles (en cas de stock à re-booker) et les nouvelles productions.

• Gérer le budget projet, établir les prévisions de dépenses et valider les factures.

• S'assurer de la conformité de l'ensemble des livrables avec les politiques internes, les exigences réglementaires et les standards de sécurité.

• Coordonner les dossiers destinés aux régulateurs européens et locaux pour information, consultation ou validation le cas échéant.

• Identifier, évaluer et atténuer les risques projet ; maintenir des plans de contingence.

• Résoudre les problèmes rapidement, en escaladant si nécessaire.

• 20 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans les services financiers, associée à une expérience opérationnelle au sein d'une direction Finance ou Trésorerie.

• Expérience avérée dans la conduite de projets complexes multi-sites, notamment dans la mise en œuvre d'un modèle de booking régionalisé.

• Solides compétences en gestion des parties prenantes ; maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral - niveau professionnel minimum attendu).

• Capacité à diriger des équipes transverses, à influencer sans autorité hiérarchique directe et à présenter devant des dirigeants senior.

• Connaissance du cycle de vie des transactions bancaires/financières, de leurs impacts comptables et des exigences en matière de reporting réglementaire.

• Maîtrise des produits de gestion de trésorerie, des marchés de capitaux et de la banque transactionnelle.