Architecte Solutions SI – Domaine Assurantiel & IndemnisationAu sein d'une équipe d'une vingtaine d'architectes répartie sur plusieurs sites, notre client recherche un Architecte Solutions SI pour intervenir sur le domaine assurantiel, avec une forte composante métier sur les processus d'indemnisation.
Vous serez l'interlocuteur architecte auprès des projets, en charge d'accompagner la transformation du domaine métier depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en production. Vous proposerez des scénarios IT adaptés aux enjeux du domaine, rédigerez les dossiers d'architecture, et présenterez vos travaux dans les instances de gouvernance et comités d'architecture.
Vous interviendrez sur la modélisation et la cartographie du domaine sur les différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Vous assurerez également la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise, en lien avec les équipes domaines, sécurité et intégration en production.
Architecte Solutions SI avec une connaissance fonctionnelle du métier de l'assurance, notamment sur les processus d'indemnisation. Maîtrise du cadre d'architecture TOGAF requise. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour la rédaction de dossiers d'architecture. Aptitude à travailler en mode collaboratif avec de multiples parties prenantes.
Poste basé à Levallois au sein d'une grande organisation du secteur assurantiel, avec des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe. Vous rejoindrez une équipe d'architectes expérimentés d'une vingtaine de personnes, intervenant sur des projets de transformation à fort enjeu métier dans les domaines de l'assurance, de la finance et de la conformité.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.