Développeur Full Stack Java / Micronaut – DevOps (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez voir l’impact concret de votre travail ?

Ici, vous ne rejoignez pas une équipe pour simplement développer quelques fonctionnalités de plus.

Vous arrivez à un moment clé : notre client renforce sa démarche DevOps avec une ambition claire. Livrer plus vite. Mieux. Et en supprimant tout ce qui ralentit inutilement les équipes.

Si vous avez une vision globale du cycle de développement, que vous aimez comprendre un besoin avant de coder et que vous prenez autant de plaisir à concevoir qu’à déployer, vous devriez vous sentir à votre place.

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

Vous allez intervenir sur un produit utilisé directement par les équipes métier.

Concrètement, vous ne serez pas limité à une seule partie du projet :

- vous développerez à la fois le front et le back,

- vous participerez aux choix d’architecture,

- vous suivrez vos développements jusqu’en production,

- vous échangerez régulièrement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins réels.

Autrement dit : vous verrez tout le cycle de vie du produit, de l’idée jusqu’au déploiement.

Ce que vous ferez au quotidien :

1/ Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités

Vous contribuerez aux fonctionnalités définies avec l’équipe, le Product Owner et les sponsors.

Vous développerez aussi bien :

- des interfaces utilisateur en Vue.js,

- des services backend en JAVA avec Micronaut,

- des évolutions permettant d’améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des livraisons.

2/ Participer aux choix techniques

Vous ne serez pas simplement exécutant.

Vous participerez aux réflexions d’architecture, aux arbitrages techniques et à la conception des fonctionnalités avant leur développement.

Vous travaillerez directement avec les lead techs et les autres équipes contributrices.

3/ Aller jusqu’au déploiement

Votre rôle ne s’arrête pas au merge de votre code.

Vous participerez également :

- aux tests,

- aux mises en production,

- à l’amélioration continue des pratiques DevOps,

- au support auprès des utilisateurs lorsque cela est nécessaire.

Ce poste conviendra particulièrement si vous aimez comprendre ce qui se passe réellement en production et si vous cherchez un environnement où les développeurs gardent la main sur leurs sujets jusqu’au bout.

Dans quel environnement allez-vous évoluer ?

Vous rejoindrez une équipe qui cherche à réduire les tâches inutiles, à détecter les problèmes plus tôt et à automatiser ce qui peut l’être.

La culture de l’équipe repose sur trois principes simples :

- mieux vaut livrer souvent que livrer tard,

- un problème identifié tôt coûte moins cher qu’un problème découvert en production,

- les développeurs participent aux décisions, pas seulement à l’exécution.

Vous travaillerez en proximité avec les lead techs, les équipes de développement et les utilisateurs finaux. Les échanges sont directs, les idées circulent vite et chacun est attendu pour apporter sa vision.

Ce que nous attendons de vous :

Vous avez déjà une bonne maîtrise du cycle de développement logiciel, depuis la conception jusqu’au déploiement en production.

Plus précisément, vous saurez utiliser :

- JAVA et Micronaut pour concevoir des services backend robustes et maintenables,

- Vue.js pour développer des interfaces simples et utiles pour les utilisateurs,

- les outils et pratiques DevOps pour automatiser, fiabiliser et accélérer les livraisons.

Vous serez à l’aise pour aller chercher le besoin auprès des équipes utilisatrices, le challenger et proposer une solution pertinente.

Vous devriez vous reconnaître dans ce fonctionnement si :

- vous aimez travailler en autonomie,

- vous préférez comprendre un problème avant de coder,

- vous appréciez les environnements où chacun peut proposer des idées et influencer les choix techniques.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée