Administrateur système Microsoft ET Exchange On PremiseDans le cadre d'un projet vous assurez le support et l’administration des outils Microsoft utilisés dans l’entreprise.
Vos missions consisteront à contribuer:
Gestion des incidents de niveau 2, partage et escalade si nécessaire.
Traitement des demandes utilisateurs liées aux outils M365, Exchange, SharePoint, OneDrive, etc.
Automatisation des tâches récurrentes via scripting (PowerShell, etc.).
Participation à l’ouverture de nouveaux services, notamment autour de la Power Platform.
Contribution aux projets d’entreprise impactant les outils administrés.
Administration des plateformes prises en charge par l’équipe (M365, exchange on premise).
Mise à jour de la documentation d’exploitation et des bases de connaissances internes.
Montée en compétence de l’équipe (atelier, partage de doc,…), travail avec le N3.
Travailler avec les différentes équipes supports, partager le savoir dans le but de les monter en compétence.
Mise en place d’axe d’améliorations, analyse des incidents récurrents avec mise en place d’action de fond.
Maîtrise des environnements Active Directory et des architectures AD-centrées
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
Maîtrise des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Power Platform…).
Compétences en scripting (PowerShell fortement recommandé).
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL est un plus.
Excellentes capacités de communication (équipe, utilisateurs finaux, autres services), incluant la communication téléphonique.
Personnalité ouverte, dynamique et proactive.
Implication et disponibilité.
Esprit d’équipe et sens du service.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.