Dans le cadre du renforcement d’une équipe Observabilité, nous recherchons un Ingénieur Observabilité / DevOps expérimenté pour contribuer à la construction et à l’évolution d’une plateforme d’Observabilité opérant des solutions open-source à grande échelle.
Cette plateforme couvre les besoins de monitoring, dashboarding, alerting, log management et APM pour des applications hébergées on-premise et cloud.
Vous interviendrez principalement sur les composants OpenTelemetry et la stack Grafana OSS (Loki, Mimir, Tempo, Alloy, etc.) opérés en interne.
Vos missions
Participer activement au design de la plateforme d’Observabilité
Intégrer, déployer, paramétrer et templater les différents composants (Grafana OSS / OTEL)
Assurer le delivery des composants techniques liés à la stratégie d’Observabilit
Run, optimisation & fiabilité
Administrer et maintenir l’ensemble des outils de la plateforme
Gérer incidents, problèmes et performance
Industrialiser les déploiements / pipelines
Participer à l’amélioration continue et à l’évolution des bonnes pratiques
Conseiller les équipes dans :
La collecte (logs, métriques, traces)
L’exploitation des données dans les backends
L’amélioration de la disponibilité et des performances applicatives (en environnement international)
Rédiger ADR, documentations techniques, RUN books
Diffuser la connaissance auprès des équipes internes
5 ans d’expérience minimum sur des architectures cloud
3 ans d’expérience minimum en Observabilité
Compétences techniques recherchées
Imprescriptibles
Grafana OSS stack : Loki, Mimir, Tempo, Alloy → Confirmé / Impératif
OpenTelemetry → Confirmé / Impératif
Kubernetes → Expert
Anglais professionnel
Datadog (Confirmé)
Cloud : GCP (maîtrisé), Azure (plus)
IaC : Terraform, AWX
Instrumentation d’applications
Langages : Python (acquis), Go (bonus)
Notions avancées de sécurité & architectures cloud
Forte culture SRE / SLO
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations