Cto H/FPOSTE : Cto H/F DESCRIPTION : En tant que CTO,vous définissez et portez la vision technique de l'entreprise, tout en garantissant la cohérence et la performance de l'architecture. A ce titre, vous :
- Définissez les orientations globales de l'architecture (logicielle, infrastructure, performance, scalabilité),
- Assurez la cohérence techique du produit sur le court, moyen et long terme,
- Travaillez en étoitre collaboration avec les équipes produit sur les choix structurants,
- Encadrez les équipes en charge de l'infrastructure et du DevOps,
- Supervisez les pratiques CI/CD, sécurité, supervision et fiabilité,
- Garantissez la scalabilité, la résilience et la performance de la plateforme,
- Pilotez et optimisez les coûts liés à l'infrastructure cloud,
- Participez aux arbitrages techniques et aux instances de gouvernance,
- Représentez l'entreprise sur les sujets techniques stratégiques auprès des partenaires.
- Un salaire fixe,
- Un bonus variable,
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine,
- Remboursement d'un vélo à hauteur de 200€,
- Remboursement navigo à 50%,
- Formations Managers régulières pour être accompagné de manière optimale,
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.),
- Une carte ticket restaurant (Edenred),
- Mutuelle,
- Possibilité d'évoluer rapidement dans un environnement bienveillant,
- Un lieu de travail stimulant (Bar à thé et café en illimité, billard, salle de sport, fruits frais). PROFIL : Le profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que CTO ou Lead/Head of Engineering avec une forte dimension architecture,
- Solide expertise en architecture logicielle, cloud et infrastructure,
- Très bonne compréhension des environnements SaaS et des enjeux de scalabilité,
- Expérience dans l'encadrement d'équipes techniques (DevOps, experts, engineering),
- Capacité à porter une vision technique long terme et à prendre des décisions structurantes,
- Aisance dans les environnements transverses (produit, business, technique),
- Excellentes compétences en communication et capacité de vulgarisation,
- Leadership d'influence et posture de référent. None None