Chef de projet IADans le cadre d'un nouveau projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet IT & Product Owner H/F pour piloter des outils opérationnels et développer des agents IA destinés à automatiser les activités des équipes métiers.
Missions principales:
Chefferie de projet
Recueillir et cadrer les besoins métiers
Piloter le projet (planning, budget, qualité)
Coordonner les équipes techniques et métiers
Suivre l'avancement et gérer les risques
Assurer la recette et la mise en production
Product Ownership & Agents IA
Développer des agents IA pour automatiser les tâches récurrentes.
Prioriser le backlog et définir la roadmap produit.
Mettre en place des automatisations (vibe coding).
Expérience en gestion de projets IT (4 à 8 ans idéalement)
Intérêt fort pour l'IA appliquée et l'automatisation.
Aisance dans la collaboration avec métiers, IT et partenaires.
Et si votre prochain projet commençait ici ?
Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision.
Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié.
Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.
Avec plus de 1800 collaborateurs et une forte croissance depuis sa création en 2003, le groupe ACENSI est spécialisé dans le conseil en systèmes d’information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l’international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, la finance, l’énergie et l’assurance. ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l’analyse des besoins jusqu’au développement et à la maintenance de leur système d’information. Excellence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses consultants de bénéficier d'une réelle gestion de carrière. Sa politique de recrutement s’oriente vers des diplômés des Grandes Ecoles d’Ingénieur, de Commerce et de Management, possédant idéalement une double compétence métier et technique.