250229/Expert IAMExpert IAM
Missions principales
1) Cadrage IAM pour nouveaux sites / rachats Analyse des populations et besoins d’accès (poste, M365, apps métiers, VPN, salles…).
Prise en compte des contraintes locales (sécurité, réglementation, référentiels).
En cas de rachat : assessment IAM, analyse comptes/groupes/rôles, identification écarts, définition stratégie de migration ou coexistence.
2) Mise en œuvre & industrialisation des processus IAM Contribution aux processus Joiner / Mover / Leaver.
Mise en place des flux de provisioning / déprovisioning (AD / Entra ID, M365, apps, VPN). Standardisation des processus IAM pour les nouveaux sites.
3) Ingénierie & intégration technique IAM Configuration et évolution AD / Entra ID, groupes de sécurité/M365, MFA, SSO.
Définition des rôles/profils d’accès avec Architectes et Sécurité. Intégration IAM avec Workplace, M365, ITSM (workflows), PAM.
4) Support avancé & sécurité Support N2/N3 sur incidents critiques d’accès : MFA/SSO, provisioning, droits. Analyse logs et coordination avec Sécurité / Infra / M365. Gestion des incidents de sécurité identités (suspension comptes, revue d’accès).
Contribution aux audits et conformité IAM.
5) Documentation & accompagnement Rédaction des procédures IAM (JML, demandes d’accès, réinitialisation).
Guides IT locaux + guides utilisateurs (MFA, SSO, mot de passe).
Contribution knowledge ITSM (fiches diagnostics, FAQ). Accompagnement IT locaux et support : explication processus et bonnes pratiques.
6) Amélioration continue & coordination Participation aux REX par site (ouvertures, migrations). Propositions d’amélioration : processus, automatisation, qualité de données, sécurité. Coordination entre Workplace, Sécurité, équipes annuaire/IAM globales et IT locaux. Compétences & expérience attendues
Compétences techniques IAM Expérience confirmée AD / Entra ID, groupes, OU, MFA, SSO, fédération.
Maîtrise du cycle de vie identités (Joiner / Mover / Leaver). Compréhension intégration IAM ↔ M365, apps métiers, ITSM.
Connaissance des enjeux sécurité : comptes sensibles, traçabilité, revues d’accès.
Goals and deliverablesExcellentes capacités de communication (écrit et oral) pour :
expliquer les règles IAM à des publics non spécialistes,
travailler avec la Sécurité et les Architectes,
accompagner la chaîne de support.
Anglais professionnel courant, compte tenu de la dimension internationale des nouveaux sites.
Expected skillsSkillsSkill level
Active Directory
Advanced
Logiciel GLPI ITSM
Advanced
Gestion DES identités et DES accès (iam)
Advanced
M365
Advanced
Compétences techniques IAM Expérience confirmée AD / Entra ID, groupes, OU, MFA, SSO, fédération.
Maîtrise du cycle de vie identités (Joiner / Mover / Leaver). Compréhension intégration IAM ↔ M365, apps métiers, ITSM.
Connaissance des enjeux sécurité : comptes sensibles, traçabilité, revues d’accès.
Compétences techniques IAM Expérience confirmée AD / Entra ID, groupes, OU, MFA, SSO, fédération.
Maîtrise du cycle de vie identités (Joiner / Mover / Leaver). Compréhension intégration IAM ↔ M365, apps métiers, ITSM.
Connaissance des enjeux sécurité : comptes sensibles, traçabilité, revues d’accès.
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.