Ingénieur Senior Power Platform & Processus Métier H/FNous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur Senior Power Platform & Processus Métier H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92.
Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine.
Les préavis d’un mois sont acceptés.
Contexte :
Notre client dispose actuellement d’un outil BPM (Business Process Management) utilisé pour exécuter et orchestrer 13 processus métiers. L’outil pose de fortes contraintes, notamment techniques et financières (≈0,5 M€ facturés par l’infrastructure pour l’hébergement). L’objectif est de sortir du BPM et migrer l’ensemble des processus vers des solutions plus flexibles, principalement Power Apps / Power Automate, avant le 31/12/2026.
Responsabilités :
Analyser les 13 processus BPM existants.
Modéliser et reconstruire les processus dans Power Apps / Power Automate, ou proposer d’autres technologies pertinentes (Java, C, etc.) si le besoin l’exige.
Comprendre en profondeur les concepts BPM, les workflows, les règles métiers et les dépendances techniques.
Proposer une architecture cible robuste, scalable et économique pour remplacer l’environnement BPM actuel.
Réaliser la migration complète des processus dans les délais fixés (au 31/12).
Interagir avec les équipes métiers, notamment sur les aspects financiers, pour s’assurer que les solutions répondent aux besoins opérationnels.
Accompagner la conduite du changement : documentation, formation, transfert de connaissances.
Compétences requises :
5 à 10 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des concepts BPM et analyse de processus.
Excellent niveau en Power Apps et Power Automate.
Capacité à reconstruire / migrer des processus complexes.
Aptitude à échanger avec le métier, y compris sur les sujets financiers.
Capacité à orienter les choix techniques (Power Platform, Java, C, etc.).
Forte autonomie et leadership technique.
Capacité à prendre des décisions technologiques structurantes.
Communication claire et pédagogique.
Expérience significative en environnement Agile.
Anglais professionnel / courant à l’écrit et à l’oral.
Atouts :
Connaissances en Java, C ou autres technos de développement.
Compréhension d’architectures et capacité à proposer une cible optimisée.
Aisance en communication et vulgarisation.
Expérience dans la refonte d’outils ou la sortie de systèmes legacy.
2 jours de télétravail maximum par semaine.
Ambiance de travail studieuse et agréable.
Locaux modernes et facilement accessibles en métro.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations