PMO SAP (possibilité de pré-embauche)Nous recherchons un PMO pour un programme SAP. Le client souhaite se renforcer en incorporant un PMO avec un expérience sur des projets SAP.
Vous serez chargé(e) de structurer, coordonner et suivre l’ensemble des activités projet. Le PMO interviendra en support du Responsable de projets et des équipes sur les sujets suivants:
Pilotage et gouvernance
Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme SAP : comités, rituels, circuits de décision.
Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des comités de pilotage et comités projets.
Veiller au respect des méthodologies projet (SAP Activate, Agile…).
Consolider et suivre le planning général (master plan) du programme .
Identifier les dépendances entre les chantiers (techniques, fonctionnels, intégration, change…).
Suivre les livrables, jalons et échéances avec les équipes internes et prestataires.
Produire les tableaux de bord (KPIs, avancement, risques, décisions, actions).
Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (IT, métiers, intégrateurs, direction).
Mettre en place des outils de communication projet (SharePoint, Teams, Confluence…).
Identifier, suivre et mettre à jour les risques et plans d’actions.
Veiller au respect des standards qualité SAP et des normes internes.
Proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité du programme.
Faciliter la préparation des ateliers, livrables méthodologiques et documents projet.
Accompagner les chefs de projet SAP (modules FI/CO, MM, SD etc.).
Contribuer ponctuellement à la gestion documentaire, à la conduite du changement et à l’organisation des tests (UAT, SIT).métier et IT afin d’assurer la cohérence, la visibilité et le pilotage opérationnel du programme.
Possibilité de pré-embauche à l'issue de la prestation après 6 mois. effectivement le client à une préférence pour internaliser la ressource.
Démarrage en décembre ou début janvier
Votre profil:
Bac+5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent.
10 ans d’expérience en PMO, idéalement dans un contexte SAP.
Une expérience dans un programme de transformation SAP S/4HANA est obligatoire pour la prestation.
Anglais courant requis (périmètre très international)
Organisation exemplaire, rigueur et sens du détail.
Capacité à fédérer et à communiquer efficacement.
Esprit d’analyse et sens de la synthèse.
Proactivité et autonomie dans la résolution de problèmes.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction).
Maitrise avancée d’Excel, Power BI, ou outils de reporting.
Connaissance des méthodologies projet (PMI, Prince2, Agile, Scrum, SAP Activate).
Anglais courant obligatoire
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.