Ingénieur réseau et sécurité Juniper H/F

Description du poste

Le pôle Stratégie et Appui Technique peut se décomposer en deux activités principales.

La première est une activité d’architecture et de design du réseau. Elle consiste à conduire des études de faisabilité et concevoir ou faire évoluer des architectures réseaux, télécom et sécurité. Elles sont initiées par des besoins exprimés par les Branches du Groupe La Poste (Banque, Courrier, Colis, Numérique) ou bien par des besoins internes d’évolution des infrastructures (Capacité, performances, MCO, MCS).

La seconde activité consiste en la qualification technique et l’intégration de ces architectures avant leur mise en production. Elle se déroule en laboratoire sur des maquettes dites de référence et qui sont conformes à ce qui existe en production afin de s’assurer que les comportements de ces architectures techniques soient au maximum maitrisés et prédictibles.

Elle comprend aussi bien l’installation des composants logiciels, matériels que la définition des configurations de ces composants et le test en conditions « réelles ». Elles peuvent aussi être testées en conditions extrêmes de charge.

La prestation se déroulera pour tout ou partie dans les locaux à Nantes, et s’intégrera dans les projets d’évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et sécurité du SI

Le prestataire devra justifier de compétences avérées et vérifiables correspondant à ce type de besoin et à problématiques complexes (organisationnelles et techniques) dans le domaine des Télécoms.

Sous l’autorité du responsable de l’équipe Ingénierie Transverse, l’intervenant aura à assurer les activités suivantes :

•    Réaliser des qualifications d’équipements de types routeur, commutateur, firewalls.

•    Monter des maquettes conformes aux dossiers d’architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l’intégralité de la maquette en conditions de production.

•   Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités

•   Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés.

2.2 Compétences comportementales

Les savoir-faire nécessaires à l’accomplissement de cette mission sont les suivants :

•                     Autonomie

•                     Rigueur

•                     Recherche du résultat, sens du détail

•                     Capacité à travailler dans un environnement transverse

•                     Qualités relationnelles

•                     Confidentialité

Télétravail possible 2 jours par semaine si le candidat dispose de l’accord de sa société.

Nombre d’années d’expérience souhaité : minimum 3

.2 Compétences techniques

•                     Compétences techniques requises :

Système d’exploitation : Linux, Windows

Equipements réseaux: routeur, firewall, switch Juniper, switch Huawei.

Langage de programmation : utilisation API Expérience dans le debugging des échanges TCP/IP

Bonne connaissance des protocoles de supervision

A noter que la compétence Juniper est une condition sinéquanone

•        Compétences techniques optionnelles :

Connaissance sur l’automatisation des configurations

Bonne connaissance des protocoles applicatifs Web (http, https,…)

Logiciel : Ansible