CDI - Développeur Logiciel Embarqué – Produits Innovants - H/F

Description du poste

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux.

Au sein du Département Développement Logiciel, vous participez à la conception et à l’évolution d’un système logiciel stratégique permettant de piloter et superviser l’ensemble des équipements et senseurs embarqués à bord des navires.

Votre mission : 

Dans un contexte d’innovation continue, nos solutions intègrent régulièrement :

• de nouveaux équipements connectés,
• des architectures modernes micro-services,
• des interfaces modernes,
• des technologies de conteneurisation et d’orchestration,
• des fonctionnalités innovantes autour de l’aide à la conduite et à la décision.
   

Vous évoluez au sein d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs passionnés, dans un environnement technique stimulant où la qualité logicielle, l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel :

• Concevoir et développer des composants logiciels innovants
• Piloter les choix d’architecture et d’évolutions techniques
• Piloter une équipe de développeurs
• Réaliser les chiffrages et le planning sur son périmètre d'intervention
• Rédiger les spécifications et documents de conception
• Réaliser le développement, les tests unitaires et fonctionnels
• Intégrer les composants dans le système global
• Contribuer à l’amélioration continue du produit et des pratiques de développement
• Animer les revues techniques et les jalons projet
• Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, IVVQ et métiers
• Être force de proposition sur les technologies et innovations à intégrer

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation supérieure en informatique, vous justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel sur des systèmes complexes.

Vous possédez des connaissances sur des technologies modernes et variées :

Développement & Architecture : 

• Java / Spring / Angular
• Javascript
• C# / WPF
• Micro-services
• APIs & systèmes distribués
• Connaissance en architecture Micro front end

DevOps & Industrialisation : 

• GitLab
• CI/CD
• Conteneurisation / Kubernetes
   

Environnements :

•  Windows & Linux
   

Méthodologies :

•  Agile
• Cycle en V
• Qualité logicielle & revues techniques

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre capacité d’analyse,
• votre autonomie,
• votre curiosité technique,
• votre esprit d’équipe,
• votre capacité à proposer des solutions innovantes.
   

La maîtrise de l’anglais technique écrit est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets technologiques d’envergure
• Travailler sur des produits innovants et évolutifs
• Monter en compétence sur des architectures modernes
• Évoluer dans une équipe experte et passionnée
• Contribuer à des systèmes critiques à forte dimension technique
• Avoir un réel impact sur les choix technologiques et l’évolution produit

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.