Data Analyste H/F

Description du poste

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

Résumé du poste

Data Analyst – Technology / Data

Rattaché(e) au département Technology au sein de l’équipe Data, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de la compréhension des enjeux métiers à la diffusion d’analyses et d’outils décisionnels.

Le poste s’inscrit dans une collaboration étroite entre les équipes Technology et les autres départements, de la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise à disposition de données fiables, d’analyses pertinentes et d’outils de reporting adaptés.

Vos missions

Analyse data, cadrage & coordination transverse

• Traduire les problématiques métiers en cas d’usage data structurés et exploitables
• Recueillir et analyser les besoins en reporting, en analyses et en indicateurs
• Cadrer et suivre les sujets data tout au long de leur cycle de vie (priorisation, coordination, communication)
• Travailler en transverse avec les différents départements pour favoriser l’appropriation des solutions data
• Assurer l’alignement avec les autres marchés et les équipes Corporate sur les pratiques, les indicateurs et les standards

Reporting, sémantique & administration de la plateforme

• Concevoir et maintenir une couche sémantique fiable et partagée
• Développer et faire évoluer des rapports et dashboards via les outils de reporting.
• Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données et indicateurs diffusés
• Monter en compétence sur l’administration de la plateforme de reporting afin d’en assurer la bonne utilisation, la performance et la gouvernance

Flux de données & collaboration technique

• Contribuer à l’évolution des flux de données en lien étroit avec les Data Engineers
• Exploiter les données pour répondre à des problématiques analytiques complexes
• Participer à la structuration et à l’enrichissement du data catalogue et de la documentation

Innovation & nouvelles pratiques

• Assurer une veille sur les outils analytiques et les usages de l’IA appliqués à la donnée
• Développer une sensibilité aux approches de Machine Learning et aux modèles de type LLM

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Analyst ou sur un poste similaire dans des environnements data (BI, analytics, reporting)

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise de SQL pour l’exploration, la transformation et l’analyse de données
• Maîtrise de Python dans un contexte d’analyse de données
• Expérience significative sur un outil de reporting, idéalement Strategy (MicroStrategy), ou à défaut Power BI ou Tableau
• Bonne compréhension des enjeux de structuration, de modélisation et d’exploitation de la donnée
• Expérience sur des outils de data catalogue ou de documentation des données
• Connaissances des environnements Cloud (AWS, GCP, …)

Compétences transverses

• Curiosité et forte capacité d’apprentissage
• Bon niveau de communication, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transverse
• Sens de l’organisation, autonomie et proactivité
• Bonne maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel international

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

• Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
• Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
• Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
• Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
• Une épargne salariale attractive
• Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.