Architecte Réseau & Sécurité (F/H) o Poste en CDI uniquement (pas d'indépendants)
o Expérience attendue : +10 ans d'expertise en réseau et sécurité
o Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2 jours de TT par semaine
o Disponibilité : flexible selon les profils
o Anglais : technique minimum
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un acteur du secteur bancaire, recherche plusieurs Architectes Réseau & Sécurité en CDI, afin d'accompagner la transformation et l'évolution de ses infrastructures.
Vos missions
Au sein d'équipes techniques expertes, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures réseau et sécurité :
o Conception et évolution des architectures réseau sécurisées
o Participation aux projets de transformation (modernisation, automatisation, cloud)
o Déploiement et optimisation de solutions SD-WAN
o Contribution à l'industrialisation des infrastructures (approche DevOps)
o Collaboration étroite avec les équipes internes et les parties prenantes
Environnement technique
Réseaux & Sécurité :
o ++ SD-WAN (multi-constructeurs)
o ++ Cisco
o + Azure (Cloud)
o + NSX-T
o + Netscout (sondes)
Automatisation / Industrialisation :
o ++ Ansible / Ansible Tower
o + Terraform
o + Python
Ça vous tente ? Super, on regarde le profil recherché ensemble :
o Solide expertise en réseaux et sécurité
o Expériences en environnements industrialisés / DevOps
o Capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants
o Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
o Présentation professionnelle
Détails du poste :
o Contrat : CDI uniquement
o Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2j de TT par semaine
o Date de prise de poste : Flexible
o Anglais technique minimum
o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ?
Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C'est d'ailleurs comme cela que s'est construit le groupe Blue Soft.
À l'image d'un courant bleu, harmonieux et fédérateur, il a uni des entités aux profils multiples, et a fusionné leurs forces pour gagner en intensité. Le groupe Blue Soft unit les Talents Bleus dans le grand océan de l'industrialisation de l'économie numérique. Composé d'entreprises de services du numérique, il accompagne les organisations dans la mise en oeuvre de leurs transformations. Il intervient auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Ses entités sillonnent différentes mers : le consulting, le cloud, les infrastructures, le développement agile, l'UX et l'UI, l'ingénierie et les solutions Microsoft.
Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
Rejoindre le groupe Blue Soft, c'est être le courant bleu.
Talents Bleus, soyez le courant bleu.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.