Rattaché(e) à l’équipe Pilotage de la Performance, vous intervenez davantage sur l’analyse des données et l’aide à la décision commerciale.
1) Analyse de données & insights
Analyser les données commerciales issues de plusieurs sources (PILPERF, SG Talk, MAP, Power BI).
Identifier les tendances hebdomadaires et les écarts de performance.
Produire des analyses permettant d’alimenter les réunions commerciales (tendance de la semaine, focus KPI).
2) Optimisation des outils & automatisation
Exploiter et améliorer les requêtes Power Query pour automatiser la production des reportings.
Structurer et consolider les données issues de différents outils internes.
Proposer des améliorations dans la production des tableaux de bord (fiabilité, fréquence, lisibilité).
3) Contribution au pilotage stratégique
Participer à la construction des tableaux de bord à destination des managers et de la direction.
Mesurer l’impact des actions commerciales (animations, campagnes).
Contribuer à la segmentation et à l’identification de leviers d’amélioration de la performance.
Profil recherché (commun aux deux offres)
Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, université, data/économie, ingénierie).
Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, fonctions avancées) et PowerPoint.
Power BI / Power Query apprécié.
Rigueur, esprit analytique, organisation, autonomie et bon relationnel
Et si c’était vous ?
Très bonne connaissance et utilisation des outils informatiques Word, Excel et Powerpoint. Goût pour les contacts et le travail en équipe, aisance relationnelle, sens des initiatives, rigueur et autonomie.
Pourquoi nous choisir ?
x
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
Stagiaire DATA et performance commerciale