Chef de projet moa Décisionnelle AssurancesVous interviendrez dans le cadre d'un programme autour du progiciel Pega, et vous serez en charge de:
Assurer le pilotage des projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe
Exploiter les données, en lien avec les autres briques du système d’information, afin de fournir aux métiers et aux managers des outils de pilotage fiables, partagés et orientés usages.
Accompagner dans les enjeux d’un DWH central : mutualisation, convergence des indicateurs, normalisation des règles de gestion.
Assurer la coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales, et de suivi des recettes
Contribuer à des trajectoires de rationalisation ou de convergence décisionnelle appréciée.
Intégrer les nouvelles sources dans le datawarehouse groupe
Réaliser si besoin, les requêtes sur des environnements Data (SQL)
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
Expérience de projets décisionnels à l’échelle
Compréhension des enjeux d’un DWH central : mutualisation, convergence des indicateurs, normalisation des règles de gestion
Expérience de coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales, et de suivi des recettes
Bonne compréhension des architectures Data Warehouse / Data Lake.
Connaissance des principes de modélisation décisionnelle (étoile, flocon, datamarts).
Connaissance des principes de modélisation d’entreprise.
Compréhension des flux d’alimentation, ETL/ELT
Capacité à réaliser des requêtes sur des environnements Data (SQL)
• Forte capacité de coordination transverse (métiers / IT / programme).
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Esprit de synthèse et posture de conseil.
• Expérience dans le secteur de l’assurance / mutualité fortement souhaitée.
• Capacité à évoluer dans un contexte mutualiste avec enjeux de convergence.
• Compréhension des modèles de données CRM.
• Capacité à analyser des objets métier relationnels (interactions, intentions, tâches).
NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.