Consultant Senior IT RH - Expert Intégration & FluxNous recherchons pour notre client, un grand groupe international, un Consultant IT RH (H/F) pour une mission stratégique en freelance.
Dans le cadre d’un remplacement clé, vous interviendrez en tant que véritable pivot entre les équipes IT et les métiers RH. Votre mission principale est d'assurer une période de transition critique : vous serez le garant du transfert de connaissances techniques et fonctionnelles durant la phase de passation.
L’enjeu est de maintenir l’intégrité des systèmes d’information RH et d’assurer la continuité des flux de données entre les différentes plateformes.
📍 Localisation : IDF
🚗 Cadre de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine)
📅 Durée : 3 mois minimum (visibilité long terme selon le recrutement du permanent)
🚀 Démarrage : ASAP (Passation prévue avant avril)
Nous recherchons un profil Confirmé à Senior possédant une double culture: une maîtrise technique rigoureuse associée à une compréhension fine des enjeux métiers RH.
Vous avez l’habitude des environnements Grands Groupes exigeants et multiculturels. Le candidat idéal est un "traducteur" capable de discuter d'API avec des développeurs tout en expliquant les processus d'onboarding à des responsables RH. Vous avez déjà mené des projets de migration, d'interface ou de maintien en conditions opérationnelles (MCO) de SIRH complexes.
🔧 3. Hard skills attendus
🔹 Expertise Intégration : Maîtrise avancée des flux de données et des architectures d'échanges.
🔹 Compétences Réseaux & Serveurs : Excellente connaissance des serveurs SFTP, des protocoles de transfert et de la sécurisation des flux.
🔹 Data & API : Capacité à manipuler, extraire et consolider des données via API ou routines d'intégration. 🔹 Maîtrise des iPaaS : Expérience sur des plateformes d'intégration pour connecter des applications hétérogènes.
🔹 Domaine RH : Connaissance approfondie des processus métiers (Gestion administrative, recrutement, intégration, interfaces de paie).
💡 4. Soft skills attendus
🔹 Capacité de Transmission : Aptitude à absorber rapidement des connaissances complexes et à les retransmettre avec pédagogie.
🔹 Rigueur et Organisation : Capacité à gérer un scope très large (multi-domaines) sans perdre en qualité d'exécution.
🔹 Autonomie : Aptitude à prendre en main un périmètre existant avec une courbe d'apprentissage rapide. 🔹 Excellente Communication : Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques et techniques variés.
Dans un marché IT sous tension et en constante mutation, Zenith RH repense l’expérience du recrutement pour allier performance et engagement humain. 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀