Chargé·e d'analyse et gestion des habilitations -Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), dans le département Exploitation et plus particulièrement au sein du Service Utilisateurs, vous interviendrez intervient sur les activités transversales liées à la gestion des habilitations et des accès utilisateurs.
Rattaché(e) au Responsable du Service Utilisateurs, vous assurerez l'analyse, le traitement et la restitution des données transmises par les directions métiers afin de contribuer à la bonne gouvernance des accès et habilitations.
Missions principales :
o Gestion et analyse des données :
- Réceptionner et exploiter les données transmises par les directions métiers, principalement sous format Excel ;
- Contrôler la cohérence et la qualité des données relatives aux habilitations et droits d'accès ;
- Réaliser des analyses et synthèses des informations collectées ;
- Identifier les écarts, anomalies ou points de vigilance.
o Gestion des habilitations et des accès
- Participer aux activités transversales du service liées aux habilitations utilisateurs; à la gestion des accès ; à l'administration Active Directory ; aux processus de contrôle et de suivi des droits.
o Reporting et restitution
- Produire des supports de restitution et de présentation (PowerPoint, tableaux de synthèse, indicateurs) ;
- Préparer les éléments d'aide à la décision pour le Responsable de Service ;
- Présenter les analyses et synthèses aux interlocuteurs internes, y compris aux directions métiers lorsque nécessaire.
o Amélioration des processus
- Participer à l'optimisation des méthodes de traitement et de suivi des habilitations ;
- Contribuer à la formalisation des procédures et bonnes pratiques ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et processus du service
Environnement de travail :
o Interactions régulières avec les directions métiers ;
o Travail sur des données sensibles liées aux accès et habilitations utilisateurs ;
o Utilisation quotidienne des outils bureautiques et d'administration des accès.
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez plus de 3 d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
o Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, croisements de données, analyses) ;
o Maîtrise de PowerPoint et des outils de présentation ;
o Connaissance des environnements Active Directory et des processus de gestion des habilitations ;
o Capacité d'analyse et de synthèse de données.
Qualités personnelles :
o Rigueur et sens de l'organisation ;
o Esprit d'analyse et de synthèse ;
o Bon relationnel;
o Capacité à vulgariser et restituer des informations de manière claire ;
o Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées.
Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.
Détails du poste :
- Localisation : le poste est basé à Paris.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ?
Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C'est d'ailleurs comme cela que s'est construit le groupe Blue Soft.
Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
Filiale du groupe Blue Soft, TSI Consulting Services est une ESN spécialisée dans les métiers du test logiciel auprès des DSI.
La solution TSI repose sur un référentiel méthodologique en s'appuyant sur les normes CMM, une expérience des grands projets capitalisée depuis de nombreuses années, et un référentiel documentaire sans cesse enrichi.
TSI intervient autour de quatre axes principaux :
- Qualification applicative (Front-End et Back-End)
- QA Automatisation
- QA Consulting
- QA Management de projet
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.