Chef de Projet Cybersécurité (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur accompagnant les agriculteurs de la production à la commercialisation, un Chef de Projet Cybersécurité expérimenté. Dans un contexte de renforcement du dispositif de sécurité au sein d'un environnement IT structuré, vous occuperez un rôle central pour piloter la stratégie de protection des systèmes d'information.

Votre mission principale consistera à piloter des projets cybersécurité transverses à l'échelle du groupe. Vous serez amené à gérer des dossiers complexes tels que l'intégration de nouvelles entités, la sécurisation globale des Systèmes d'Information (SI), ainsi que des projets liés à des fusions ou des intégrations stratégiques. Ce rôle exige une capacité à mener de front plusieurs chantiers tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous ne serez pas simplement un gestionnaire de tâches, mais un véritable chef d'orchestre garantissant que chaque nouvelle brique du SI respecte les normes de sécurité en vigueur.

La coordination des parties prenantes internes est au cœur de votre activité. Vous devrez animer et fédérer des équipes multidisciplinaires, incluant les experts en cybersécurité, les équipes d'exploitation, ainsi que les ingénieurs systèmes et réseaux. Votre rôle sera de créer du lien et de fluidifier les échanges entre ces départements pour assurer une cohérence technique et opérationnelle. Vous devrez faire preuve de diplomatie et de leadership pour aligner ces différents acteurs sur des objectifs communs de sécurité.

Le suivi opérationnel est également une composante essentielle de votre poste. Vous serez responsable de suivre l’avancement des projets, d'identifier et de gérer les risques, de cartographier les dépendances et de proposer les arbitrages nécessaires pour tenir les délais et les budgets. Vous devrez anticiper les points de blocage et proposer des solutions proactives. De plus, vous assurerez un reporting rigoureux et produirez des bilans périodiques, notamment à travers des revues trimestrielles destinées à la direction et aux parties prenantes.

Au-delà de la gestion de projet pure, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne appropriation des projets par les équipes internes. La réussite de vos missions passera par votre capacité à accompagner le changement et à vous inscrire dans une logique de continuité. La transmission du savoir et le partage de l'information sont des valeurs clés attendues pour ce poste, afin d'assurer la pérennité des actions menées bien après la fin de la mission.

Pour cette mission exigeante, nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience minimum de 5 ans en chefferie de projets cybersécurité ou en gestion de projets IT ayant une très forte composante sécurité. Le candidat idéal ne se contente pas de connaître la méthodologie de projet ; il possède également une bonne compréhension technique des environnements systèmes, réseaux et de la virtualisation, ce qui lui permet de dialoguer efficacement avec les experts techniques.

Au-delà des compétences techniques, le savoir-être est déterminant. Nous recherchons une personne dotée d'une forte capacité de communication et de coordination. Vous devez être capable de vous intégrer rapidement dans des équipes établies et de naviguer dans une organisation complexe. Votre approche doit être résolument orientée vers le collectif : le fonctionnement d'équipe prime sur la performance individuelle. Vous êtes pragmatique, rigoureux et soucieux de construire des relations de travail durables basées sur la confiance et le partage.

Vous rejoindrez un client final prestigieux situé à Angers, dans le département 49. L'environnement technique est riche et complexe, comprenant un datacenter hébergeant environ 2 500 machines virtuelles (VM). Vous évoluerez sur des systèmes d'exploitation variés tels que Linux RedHat et Windows, ainsi que sur des technologies de virtualisation de pointe comme VMware, Citrix et NSX. Le parc de bases de données est conséquent, avec environ 350 bases sous Oracle, SQL Server et PostgreSQL.

L'organisation du travail prévoit une présence sur site à Angers de 3 jours par semaine, favorisant ainsi la cohésion d'équipe et les échanges directs. Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, mais ce rythme ne sera mis en place qu'après une période d'intégration réussie d'au moins 3 mois. Vous intégrerez un environnement IT interne structuré, porté par des équipes expertes, où l'exigence d'intégration collective et de communication est forte.