Stage – IA & Transformation des usages **Stage de fin d’étude (6 mois)**
📍Paris (France)
📅 Début : Mai/Juin 2026
⏳ Durée : 6 mois
🎯 Ta mission
En lien direct avec le Transformation & Performance Manager et la DRH, tu seras au cœur de notre démarche d’intégration de l’IA dans nos pratiques internes.
Concrètement :
Cartographier les usages : identifier, au sein des équipes métier, les processus chronophages, répétitifs ou à forte valeur ajoutée qui pourraient bénéficier de l’IA
Qualifier les cas d’usage : évaluer la faisabilité, la priorité et l’impact potentiel de chaque opportunité identifiée
Contribuer à la création de la roadmap : définir les priorités, mettre en place la gouvernance et assurer le suivi des actions avec les équipes concernées
Contribuer à la mise en œuvre : co-construire les solutions (prompts, workflows, outils) avec les équipes concernées et les accompagner dans leur prise en main
Documenter et diffuser : formaliser les pratiques, alimenter une base de connaissance interne et contribuer à la montée en compétence collective
Ton profil
Dernière année d’école de commerce, d’ingénieurs ou master (transformation digitale, data, management, RH…)
À l’aise avec le prompt engineering et les outils IA du marché (Copilot, Claude, outils no-code…)
Curieux, autonome, capable d’aller chercher l’information là où elle est — y compris sur le terrain
À l’aise pour interagir avec des profils variés : tech, métier, direction
Sens de la synthèse et goût pour les livrables concrets
🌍 Anglais (B1 minimum)
Ce que tu gagnes
Une immersion réelle dans une PME tech en transformation
Un rôle de contributeur actif
Un accès direct aux décideurs et aux équipes
Une expérience rare à l’intersection de l’IA, des RH et de la transformation organisationnelle
🌈 Diversité, Équité & Inclusion
Le Groupe Pixid s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la pluralité des points de vue stimule l’innovation et renforce nos engagements ESG. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de handicap, d’âge, d’origine ou de parcours.