Mon client recherche un Développeur/DevOps expérimenté pour mener la refonte complète d’un outil interne utilisé pour calculer les coûts d’infrastructure technique, dans un contexte Cloud Services, Finance et Operations.
Le consultant devra concevoir, développer, industrialiser et documenter un nouvel outil robuste, moderne, maintenable et conforme aux standards internes.
Compétences techniques requisesPython (maîtrise solide)
Développement d’API (design + implémentation)
Bonnes pratiques : tests unitaires, versioning, code review
Culture DevOps : CI/CD, monitoring, gestion de configuration
Connaissance CMDB appréciée
Sensibilité finance IT (coûts, budgets, chargeback)
Capacité à analyser un besoin et rédiger des specs fonctionnelles & techniques
Autonomie forte, proactivité, sens de l’organisation
Communication FR/EN (écrit + oral)
Capacité à travailler avec plusieurs équipes : finance, ITSM, cloud, architecture…
Spécifications fonctionnelles et techniques
Maquettes/API mocks
Versions successives du nouvel outil
Documentation utilisateur + guide de maintenance
Suivi hebdomadaire de l’avancement
Un DevOps senior ou Développeur Python senior capable de :
reprendre un périmètre fonctionnel complexe,
proposer une architecture,
développer rapidement un outil robuste,
livrer des itérations régulières.
Profil immédiatement opérationnel.
Le consultant interviendra au sein de la division Cloud Services – Technologies & Operations, dans un environnement technique moderne et exigeant :
Équipes multi‑métiers : Finance, Cloud, ITSM, Architecture, Opérations
Contexte international : échanges réguliers en français et anglais
Organisation structurée avec standards forts (sécurité, qualité, développement)
Engagement sur la démarche DevOps : automatisation, industrialisation, monitoring
Culture produit : itérations rapides, livrables réguliers, documentation complète
Cadre dynamique, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
Locaux modernes à Seclin, avec possibilité de télétravail partiel selon accord
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique