Développeur Node.js/React (Bordeaux)En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe :
- Vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…)
- Vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications
- Vous participez pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles
- Vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective
- Vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez
- Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires
De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : Node.js et React
Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
2 à 3 jours de télétravail/semaines
Mission basée à Bordeaux - Préférence pour les profils résidant sur la région bordelaise
Date de démarrage : 06/07/26
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.