Lead Engineer / Lead Developer – Delivery & Release Management GOLANGMissions principales1. Leadership technique & produit
Être le référent technique du produit Turbine (stabilité, évolution, adoption).
Définir et porter la stratégie de Release Management :
versioning
promotion d’artefacts
standards de conformité
Garantir la sécurité et la fiabilité des mises en production.
Assurer le mentorat technique des équipes Dev/Ops (support expert, debugging complexe).
Participer à la conception, revue de code et bonnes pratiques.
Identifier les goulots d’étranglement du delivery et proposer des optimisations.
Améliorer la vélocité et la qualité des pipelines de déploiement.
GoLang – confirmé
Kubernetes (K8s) – confirmé
Anglais professionnel
Python – confirmé
Environnements CI/CD & DevOps
Cloud public (GCP) – notions
Terraform (Infrastructure as Code)
Helm
Outils : Artifactory, Vault, SonarQube
Lead Developer expérimenté avec forte culture DevOps / SRE
Expérience en environnement de production critique
Capacité à:
garder une vision architecturale globale
intervenir techniquement (hands-on)
fédérer et influencer des équipes techniques
Sens du clean code, de la documentation et de la rigueur
Maîtrise des concepts :
SLO / SLI
GitOps
méthodes Agile / ITIL
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations