Lead Développeur PHP

Description du poste

Métier : Lead Développeur

Spécialités technologiques : Applications Web, CRM, ERP

Type de service : Assistance Technique (facturation au taux journalier)

Compétences :

• Technologies et outils : Laravel, Symfony, PHP


• Méthodes / Normes : Adapter


• Soft skills : Adaptation, Bon relationnel, Leadership, Rigueur


• Secteurs d'activités : Telecoms

Description de la prestation : Dans le cadre de l’acquisition d’une nouvelle société, le client mène un projet de transformation visant à intégrer les systèmes d’information existants (ERP, CRM, outils métiers, data) dans un système cible basé sur un core model, avec pour objectif la fermeture complète de l’ancien SI en 8 mois.

Une équipe projet (Chef de projet, AMOA, testeur, développeurs) est en place. Le Lead Développeur sera responsable de la supervision technique et du pilotage du développement, notamment de :

• La conception et validation de l’architecture technique cible


• L’encadrement et le suivi des développements


• La cohérence technique du core model


• L’intégration des composants issus des anciens SI

Activités principales :

• Définir et faire évoluer l’architecture applicative du core model


• Garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des solutions


• Concevoir et développer les briques applicatives du core model


• Adapter ou refactoriser les composants anciens pour compatibilité


• Superviser les développements et assurer la qualité du code


• Collaborer avec le Chef de projet, l’AMOA et le testeur pour suivre le projet et sécuriser les mises en production

Environnement technique
_ Frameworks : Symfony, Laravel
_ Environnement applicatif complexe, multi-briques
_ Forte composante d’intégration et de transformation de l’existant

Profil recherché
_ Lead Développeur / Tech Lead confirmé
_ Solide expérience en Symfony et Laravel
_ Forte capacité à travailler sur des architectures existantes et hétérogènes
_ À l’aise sur des projets de transformation SI et de convergence applicative
_ Capacité à prendre des décisions techniques et à en assumer la responsabilité

Soft skills attendus
_ Leadership technique et capacité à encadrer une équipe
_ Rigueur, sens des priorités et orientation delivery
_ Capacité à structurer, expliquer et documenter
_ Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers