Responsable du pôle Plateforme et DevOps F/HAu sein de la sous-direction Confiance, Infrastructure, Données (SDCID), vous serez responsable d’un pôle en charge de la gestion de trois plateformes stratégiques dont vous assurerez la supervision :
- Une plateforme cloud basée sur Kubernetes pour héberger nos services critiques.
- Une plateforme CI/CD, construite principalement sur le logiciel GitLab, garantissant la qualité et la rapidité de nos livraisons.
- Une plateforme d’observabilité, centralisant les journaux d’activités et les métriques de notre infrastructure cloud et de nos hébergements internes.
Votre rôle sera à la fois managérial (encadrement d’équipes agiles) et technique (capacité à intervenir directement sur les projets si nécessaire).
Pilotage technique et stratégique
- Garantir et assurer le développement, les évolutions, la stabilité, la performance, la sécurité, la supervision et l’exploitation des trois plateformes, en collaboration avec les équipes DevOPS et d’ingénieurs cloud.
- Intervenir directement sur les projets en cas de besoin (débogage, optimisation, mise en place de solutions techniques)
- Contribuer à l’évolution architecturale des plateformes, en proposant des solutions innovantes et scalables.
- Travailler en étroite collaboration avec les entités en charge de l’architecture et de la sécurité numérique afin d’optimiser et de normaliser les différentes plateformes selon les standards du ministère.
Animation et management des équipes
- Piloter une équipe pluridisciplinaire et favoriser l’innovation collective et collaborative et le déploiement des principes du mode Produit.
- Manager les agents (entretiens professionnels, recrutements, formations) et veiller à leur bien-être
- Organiser et superviser la continuité de service.
Taille de l’équipe : 3 agents et 6 prestataires
Gestion des prestataires et des budgets
- Piloter par les résultats les relations avec les prestataires.
- Superviser la construction et l’exécution des prévisions budgétaires.
Collaboration transverse et communication
- Représenter le pôle auprès des parties prenantes internes et externes.
- Documenter les processus, les décisions techniques et les bonnes pratiques.
- Participer à la définition de la stratégie technique globale du département.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Expérience professionnelle :
- Niveau de diplôme : Ingénieur ou équivalent (Bac+5)
- Profil confirmé : Expérience d’au moins 10 années requise dans le domaine
Connaissances requises :
- Maîtrise des méthodes Agile et DevSecOps
- Expertise confirmée en administration et optimisation de Kubernetes (clusters, networking, scaling, sécurité)
- Maîtrise des outils d’infrastructure as code : Terraform/OpenTofu, ClusterAPI, Crossplane
- Expérience avancée avec GitLab CI/CD et les outils de déploiement continu (ArgoCD, FluxCD)
- Connaissance approfondie des solutions d’observabilité : stack LGTM (Loki, Grafana, Mimir, Tempo), Alloy
- Expérience avec les outils de gestion des secrets (Vault/OpenBao, External Secrets Operator) et de sécurité (Kyverno, Keycloak)
- Compétences en développement : TypeScript (pour les outils internes et l’automatisation)
- Expérience avec OpenStack, Traefik
Savoir-faire :
- Expérience avérée au pilotage de projets agiles et à l’encadrement d’équipes techniques
- Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’objectifs partagés
- Bonus : Compétences en gestion budgétaire, marchés publics et relations avec les prestataires
Savoir-être :
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à décider, expliquer les décisions et déléguer.
- Réactivité, adaptabilité et orientation usager.